Ein funktionierendes Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man wirklich oft und lange hingehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Sanitäre Anlagen evtl. erneuern lassen
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nicht, woran man ist. Oftmals fühlt man sich vergessen und nicht für Voll genommen. Keine klaren Linien.
Kommunikation
Anschließend zu "keine klaren Linien": Kommunikation, welche die Arbeit betrifft, existiert kaum oder gar nicht. Spontane Einsätze bekommt man kurzfristig mitgeteilt, daher ist eine hohe Flexibilität notwendig.
Kollegenzusammenhalt
So wie in jedem Unternehmen hat man seine Unterstützer:innen oder Blockierer:innen, die darauf hoffen, dass du einen Fehler machst, um diesen dann gleich zu melden. In meinem Fall überwiegt jedoch die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter:innen.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Taktvoll und fair. Die etwas unbeholfene Arbeitseinteilung der MA wirkt oft nicht durchdacht. Termine und Urlaube der Arbeitnehmer:innen werden oft vergessen und sind nicht aktualisiert. Dadurch entsteht Unruhe und freitags ein Arbeisplan für die kommende Woche, welcher am Montag wieder ganz anders aussieht. (ausgenommen Krankenstände, die natürlich nicht vorhersehbar sind)
Interessante Aufgaben
Der Job an sich ist sehr abwechslungsreich, weil kein Tag wie der andere ist. Interessante Aufgaben sind Teil einer selbstbestimmten Arbeitsweise.
Arbeitsbedingungen
Ein etwas älteres Gebäude, löchrige Wände, undichte Fenster, veraltete Lüftung/AC, hängender Sonnenschutz, intaktes Mobilar, dreckige Räume und Toiletten, wobei es hier nicht das Verschulden des Arbeitgebers ist, sondern die der Reinigungsfirma. Das Objekt und die Räumlichkeiten haben definitiv schon bessere Tage gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche haben es, viele nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Konsequent muss man sein, wenn man etwas will oder etwas erwartet.
Image
Ich denke, dass wenige Mitarbeiter hier 5* vergeben, weil keine Klarheit herrscht.