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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts nicht nichts
Dass er immer für seine Mitarbeiterinnen da ist und alles unternimmt, damit es uns gut geht.
Dieser Arbeitgeber sollte nie mit dem Attribut "gut" in Verbindung gebracht werden, weil das die Existenz eines Gewissens bei irgendjemandem dort voraussetzen würde...
Gut erreichbar
Das man wirklich oft und lange hingehalten wird.
Das Gehalt könnte ein bisschen höher sein.
Alles, siehe die vielen Bewertungen
unfair, herablassend, verlogen
Keine Aufenthaltsräume, weder für Ams-Teilnehmer*innen noch für Beschäftigte
Kann man abgeben oder gleich in den Mülleimer werfen - das Ergebnis ist das selbe.
Alles supi nur das Gehalt könnte man besser oder mit mehr Benefits gestalten
Sanitäre Anlagen evtl. erneuern lassen
Ernstnehmen der Anliegen der Arbeitnehmer, Erfüllung rechtlicher Ansprüche, Ende der Kettenverträge, Hierarchien abflachen
kümmert euch mehr um euer Personal und nicht um die Teilnehmenden
Der am besten bewertete Faktor von dieBerater ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
So wie in jedem Unternehmen hat man seine Unterstützer:innen oder Blockierer:innen, die darauf hoffen, dass du einen Fehler machst, um diesen dann gleich zu melden. In meinem Fall überwiegt jedoch die Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter:innen.
Wir sind ein tolles Team
eine Hand wäscht die andere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dieBerater ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wahnsinnig schlecht, man lässt einen spüren, dass man nichts wert ist und nur die Zentrale wichtig ist ... es heißt nur: Du musst, da fährt der Zug drüber... keine Bitte oder Danke.... es wird einen verboten mit der Personalverwaltung oder anderen Abteilungen direkt zu sprechen
Die Chefs sitzen in ihren Villen und reden mit niemanden, weil sie den Luxus genießen müssen
Anschließend zu "keine klaren Linien": Kommunikation, welche die Arbeit betrifft, existiert kaum oder gar nicht. Spontane Einsätze bekommt man kurzfristig mitgeteilt, daher ist eine hohe Flexibilität notwendig.
Auf Anfragen wurde nicht eingegangen
Wenn du nicht fragst praktisch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich hätte mich für einen Kurs weiterbilden müssen, um diesen zu unterrichten. Nachdem groß da stand "Weiterbildungsmöglichkeiten" habe ich angefragt. Die Antwort war, dass muss ich in meiner Freizeit machen und mir selbst beibringen..
Bleib wo du bist und hakle ruhig vor dich hin - so das Motto der "Karriere"
man muss generell sehr verzweifelt sein, dass man dieses beispielslos sarkastische Bewerbungsprozedere überhaupt "durchhält".... wird nachher nicht besser.
Jeder einzelne Tag wie ein Tagelöhner vom Arbeiterstrich...
Für eine Bildungseinrichtung ist die interne Weiterbildung lächerlich!
wird angeboten
