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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dieBerater die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dieBerater
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dieBerater
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angst, und Schrecken, einen Fehler zu machen, dafür wird man sofort zur Rede gestellt

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sitzen in ihren Villen und reden mit niemanden, weil sie den Luxus genießen müssen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für sich allein

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer täglich fast Übelkeit erleidet, wenn er arbeitet, hat keine Balance

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach gesagt: Ignoranz und schamlose Kritik

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Und täglich grüßt das Murmeltier- damit ist alles gesagt

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