Systematisch unkorrekte Abrechnung der Dienstjahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ernstnehmen der Anliegen der Arbeitnehmer, Erfüllung rechtlicher Ansprüche, Ende der Kettenverträge, Hierarchien abflachen
Kommunikation
Auf Anfragen wurde nicht eingegangen
Work-Life-Balance
Viele der Kollegen leisten unbezahlte Überstunden und es gibt keine Möglichkeit, sie einzufordern
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte Kommunikation mit der Personalabteilung über das konkrete Problem möglich
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzliches Mindestgehalt nach KV bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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