Wachstum für jene, die wollen: Make your way at digitalwerk.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zunehmende Orientierung an Leistung und Ergebnisorientierung: das Team, das etwas bewegt, steht immer mehr im Vordergrund und auf der Bühne.
Open Door Policy bei CEOs und flache Hierarchien vereinfachen Entscheidungen und halten Wege kurz. Aufstieg und Einstieg erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
An der Strategie festhalten und historische Neuerfindungen im Rahmen halten, da Veränderungsprozesse durchaus Energie kosten.
Kunden, wie Challenges im Team und am Markt noch konsequenter anzugehen, um klare Linie zu fahren.
Arbeitsatmosphäre
Positive, offene Kultur mit Raum zur Entfaltung. Teameinbindung in Entscheidungen und strategische Entwicklung in den letzten Jahren macht sich bezahlt.
Kommunikation
Stets bemüht Transparenz zu schaffen um Markt- und Geschäftsbewegungen so gut wie möglich im Unternehmen zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Von der Küche bis zur Pitch-Abgabe, 95% der Kolleg•innen schaffen Zusammenhalt, den Kunden und Newbies im Team spüren und schätzen.
Work-Life-Balance
36h Woche mit Tendenz zu noch mehr Freiraum. Keine Arbeit am Wochenende mit einzelnen Ausnahmen an Spitzenzeiten, die aber bestens ausgeglichen werden. Freitags (meist) ruhig.
Vorgesetztenverhalten
Open Door Policy sondergleichen und fast 100% Rückendeckung in Sticky Situations.
Vom Newcomer bis zum eingesessenen Agenturmenschen, die flachen Hierarchien sind die größte Chance für Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Agenturleben mit breiten Kundenanfragen und Challenges
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache und laufend in Bewegung, um Talente zu catchen und zu halten. Leistest du, dann kriegst du, was dir zusteht.
Image
Bekanntheit und Authentizität mit Tendenz steigend: das Bild, das bei Bewerber*innen, Partnern und Kund*innen ankommt ist authentisch und echt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Gestaltungsmöglichkeiten ohne Ende. Du willst was bewegen? Das kannst du mit der richtigen Einstellung und Commitment. Make your way in Digitalwerk. Tipp: mit Strategie und Idee kommt man voran.