Mensch und keine Nummer/Ressource
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern wird die Möglichkeit geboten sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Art des Provisionssystem im Vertrieb besonders Service (auch wenn es mich nicht mehr betrifft)
Verbesserungsvorschläge
bei Neuentwicklungen oder Überarbeitungen, auch ein bisschen mehr den Vertrieb mit ins Boot holen, auch wenn ein schlankes durchgängiges Portfolio anstrebenswert ist, so sollten aber auch bei manchen teuren/stylischen Produkten überlegt werden, ob es die Variante mehr nicht vllt. doch benötigen würde.
Arbeitsatmosphäre
über den Tellerrand schauen gewünscht und gerne gesehen, Mitarbeiter werden bestärkt, gefördert, gelobt und wenn Fehler passieren, wird aus diesen gelernt.
Kommunikation
ob monatlicher Infostammtisch, interne Informationsveranstaltungen, 08:45 Kaffee, es gibt viele Möglichkeiten mit den Kollegen aus anderen Abteilungen/Standorten zu Netzwerken
Teams wird zumindest in der Zentrale gut und gerne genutzt
Kollegenzusammenhalt
wenn ein Kollege Unterstützung benötigt, wird geschaut, wie er entlastet/unterstützt werden kann. Eindeutig ein WIR und keine Einzelkämpfer. Konflikte werden mittlerweile offen angesprochen und ausgesprochen.
Work-Life-Balance
sowohl Home-Office möglich als auch Gleitzeit vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Habe mich noch nie so gut aufgehoben gefühlt. Hier darf man Mensch sein, wenn das Leben mal nicht so mitspielt (und man offen kommuniziert) wird versucht Lösungen zu finden, sowohl vom direkten Vorgesetzten als auch durch die GF.
Interessante Aufgaben
Haben den Vorteil in einer Abteilung bzw. Bereich zu Arbeiten wo Mitarbeiter ihrer beruflichen Leidenschaft nachgehen dürfen. Es wird einem gewährt über den Tellerrand zu schauen und auch mal Dinge auszuprobieren. Innerhalb des Unternehmens kommt es immer wieder zu Abteilungswechseln, wodurch Kollegen in Bereichen arbeiten oder auch nur ausprobieren können, die sie persönlich interessieren.
Gehalt/Sozialleistungen
ein Sternabzug im Vergleich zu anderen Firmen, wie zB.: Rabatte für Gutscheine gibt.
Karriere/Weiterbildung
persönliche/berufliche Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r dinianer:in,
wow - vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzt. Besonders dein Lob zur wertschätzenden Führung und dem offenen Miteinander bedeutet uns viel.
Deinen Verbesserungsvorschlag zur stärkeren Einbindung des Vertriebs nehmen wir gerne mit – Anregungen wie deine helfen uns, Prozesse weiterzuentwickeln.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist. Wir wünschen dir noch viele schöne din-Momente bei uns!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team