Unternehmen in Richtung Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Im Gebiet super Kollegen und wertschätzender Umgang
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen ermöglichen die weitergaben von eigenen Wissen. Auch erfährt man nützliche dinge von den anderen Kollegen.
Der Infostammtisch liefert interessante Infos zur Firma.
Leider geschieht das nur unter den Kollegen im Gebiet.
Work-Life-Balance
Ist Ansicht gut, als Servicetechniker hat man viele Aufgaben die Hand in Hand gehen. Nette Kollegen und Kolleginnen übernehmen gerne Arbeiten sollte man überfordert oder Krank sein (so auch in die andere Richtung).
Vorgesetztenverhalten
Da man seinen Vorgesetzten nicht mit Sie anspricht ist der Umgang auf Augen höhe. Anregungen und Beschwerden können stets geäußert werden ohne das man Angst haben muss.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und fordernd, man steht immer vor neuen Herausforderungen die es zu lösen gilt. Hier sind die Kollegen und Kolleginnen immer mit rat und tat bei dir.
Arbeitsbedingungen
Kleidung und Schutzausrüstung sowie Schulungen verbessern das Arbeiten um einiges.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin Zufrieden, leider bringt das Provisionssystem einem sehr unter druck. Da das Grundgehalt nicht so hoch ist muss man mehr Arbeiten und Leisten. Was nicht Schlecht ist.
Leider erhöht das auch denn Druck auf einen.
Wirkt sich Leider auch auf die Work-Life-Balance aus.
(Da man eben nicht weniger Provision bekommen will.)
Karriere/Weiterbildung
Schulungen in vielen Bereichen ermöglichen eine Weiterbildung für einen Persönlich. Sollte man den Wunsch einer Veränderung haben kann man denn Tätigkeitsbereich ändern oder sich Weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r dinianer:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist bei uns schätzt und du von unseren Schulungen persönlich in deiner Weiterentwicklung profitierst.
Dein Input zum Provisionssystem und zur Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir verstehen deine Bedenken und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen, um Leistung fair zu belohnen und den Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
Deine Meinung hilft uns, gemeinsam weiterzuwachsen. Danke für dein wertvolles Feedback – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Dein din HR-Team