45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Superarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Diözese in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zuwenig Harmonie
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Antegungen eingehen
Gehalt/Sozialleistungen
Mager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nächstenliebe vergeblich gesucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Innsbruck in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relative Sicherheit des Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein schlechtes Händchen bei der Auswahl der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Innsbruck in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird schon fest darauf geschaut, dass es jugendgerechtes und moderenes Angebot gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Gurk in Klagenfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wüärde mich über die 5.000€ freuen, da ich für meinen Führerschein spare :):
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diözese in St. Pölten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mein Job als Pfarrhaushälterin bzw. Wirtschafterin ist unbeschreiblich bereichernd, vielfältig und vollkommen stressfrei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Diözese in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgeglichenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibts nix...
Verbesserungsvorschläge
Nichts...
Arbeitsatmosphäre
angenehm...
Image
okay...
Work-Life-Balance
ausgeglichen...
Karriere/Weiterbildung
bestens
Gehalt/Sozialleistungen
zufrieden
Kollegenzusammenhalt
bereichernd...
Vorgesetztenverhalten
angenehm...
Arbeitsbedingungen
passend
Kommunikation
oft spannend...
Gleichberechtigung
bestens...
Interessante Aufgaben
täglich spannend...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es geht bergab...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Eisenstadt in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nur mehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstrukturierung überdenken, es geht nicht alles sofort
Verbesserungsvorschläge
Arbeit gerechter verteilen, Weiterbildung fördern, unnötiges Personal entlassen
Arbeitsatmosphäre
Seit der Einführung der Wirtschaftlichen Generaldirektion geht's bergab. Unmögliche Umgangsformen machen sich breit. Konzernähnliche Strukturen sind im Aufbau.
Image
Kirchenaustritte werden immer mehr.
Work-Life-Balance
Arbeit ungerecht verteilt. Es gibt Kollegen, die den ganzen Tag so gut wie nichts tun und andere, die jede Menge Überstunden machen und noch zusätzlich Arbeit aufgebrummt bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, außer die Gewaltschutzschulungen, die unnötig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gleicheren bekommen mehr und bei manchen spielt Geld keine Rolle, es wird ihnen in ihren gierigen Hals geworfen. Einige Versorgungsposten bei wenig Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht bergab
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich! Mit manchen geht es mit anderen eher nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten will man dzt eher loswerden.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Überschrift
Arbeitsbedingungen
Das Miteinander ist mit dem neuen Büro verloren gegangen.
Kommunikation
Alles streng geheim. Herablassende Behandlung. Die in der Hierarchie ganz unten stehenden werden von den Besseren ignoriert.
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind gleich, einige sind gleicher
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Arbeitsplatz
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Leider in den letzten Jahren sehr verschlechtert. Gehälter sind am absoluten minus Limit. Dadurch Arbeitsklima auch -
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Diözese Gurk in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Religiöse Einstellung, Sozialengagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung der Mitarbeiter in den unteren Rängen. Die fast schon peinliche Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Wenn faire Gehälter gezahlt werden sind die Mitarbeiter auch motivierter. 4,5 % waren definitiv ein Tiefschlag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben, besser geht immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diözese Gurk in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Hierarchie, zu wenig partizipation
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Entlohnung nicht nur in der Verwaltung, auch in der Seelsorge wünschenswert - Stichwort Mitarbeiter*innenzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, HomeOffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diözese Gurk in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Fortbildung, eigenständiges Arbeiten, HomeOffice, interne Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu niedriges Lohnniveau, ungerechte Einstufung und Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diözese durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Diözese als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diözese als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.