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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungRelative Sicherheit des Arbeitsplatzes
Es wird schon fest darauf geschaut, dass es jugendgerechtes und moderenes Angebot gibt.
Ausgeglichenheit
Dass er da ist
Interne Fortbildung, eigenständiges Arbeiten, HomeOffice, interne Kommunikation
Ein schlechtes Händchen bei der Auswahl der Führungskräfte
Etwas zuwenig Harmonie
Nicht hilfsbereit
Da gibts nix...
Umstrukturierung überdenken, es geht nicht alles sofort
Mehr auf die Antegungen eingehen
Im 21. Jahrhundert ankommen
Mitarbeiter wertschätzen
Gerechtere Entlohnung nicht nur in der Verwaltung, auch in der Seelsorge wünschenswert - Stichwort Mitarbeiter*innenzufriedenheit
Wenn faire Gehälter gezahlt werden sind die Mitarbeiter auch motivierter. 4,5 % waren definitiv ein Tiefschlag.
Der am besten bewertete Faktor von Diözese ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
bereichernd...
Unterschiedlich! Mit manchen geht es mit anderen eher nicht.
Super, nach Jahren bin ich mit einigen immer noch in sporadischem Kontakt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diözese ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kirchenaustritte werden immer mehr.
Leider steht die Kirche in einem allgemein schlechten Licht da. Positive Ausnahmen lassen auf Besserung hoffen.
Abhängig vom Umfeld würde ich sagen; manche finden die Kirche super, andere schütteln den Kopf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden, außer die Gewaltschutzschulungen, die unnötig sind.
Für mich nicht möglich, bei anderen schon. ZB wurde eine schwangere 19-jährige ohne richtige Ausbildung aufgenommen und konnte sich in vielen Jahren hocharbeiten.
