Hier bin ich Mensch hier kauf ich ein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance. Es wird sehr auf die Mitarbeiter und ihren Lebensphasen geachtet und man orientiert sich sehr danach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsaufteilung. Wenn man als Drogistin eine Beförderung als Vertretung bekommt, kommt man in eine andere Gehaltsstufe, d.h. wenn man beispielsweise nach 3 Jahren die Position wieder zu Drogistin wechselt, bekommt man mehr Gehalt bezahlt, da man wieder in eine höhere Jahresanzahl rückt. Das sollte nicht so sein, da ja eine Beförderung belohnt gehört!
Verbesserungsvorschläge
Provisionsaufteilung in den Filialen. Umsatzstarke Filialen bekommen mehr Gehalt, obwohl man in kleineren Filialen genauso oder sogar sich mehr ins Zeug legen muss und man mehr Stress hat alles unter einem Hut zu packen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr wertschätzendes Feedback. Es freut uns, dass Sie die Work-Life-Balance positiv hervorheben. Bei dm ist es uns ein besonderes Anliegen, jeden Mitarbeitenden zu ermöglichen Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen und dabei bestmöglich zu unterstützen - unabhängig vom wöchentlichen Stundenausmaß.
Das Gehalt bei dm liegt über dem Mindest-KV und wird auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems je nach Qualifikation und Erfahrung berechnet – und natürlich (Ihren Entwicklungsschritten bei uns im Unternehmen entsprechend) regelmäßig angepasst.
Vielen Dank für Ihre Anregung zur Berechnung der Provisionen. Ihre Meinung ist wertvoll für uns und wir werden die zuständige Stelle darüber informieren.
Für Ihre Zukunft bei dm wünschen wir Ihnen weiterhin alles Liebe!
Mit herzlichen Grüßen
Susanna Doll aus dem Ressort Mitarbeiter