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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 635 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dm drogerie markt Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1647 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dm drogerie markt Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dm drogerie markt Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

635 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist freundschaftlich und locker. Die Hierarchie ist sehr flach und das spürt man deutlich an der tollen Stimmung!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn deine Kolleg:innen auch deine private Themen mit dir besprechen und Fehler nicht alleine gelöst werden müssen, sondern alle zusammen halten und an einem Strang ziehen, dann weiß man, dass der Kollegenzusammenhalt 5+ Sterne verdient hat.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Gleizeit ohne Kernzeiten wird man leider immer noch etwas schief angeguckt, wenn man das Büro vor 17 Uhr verlässt. Dafür können jederzeit auch längere Arbeitspausen gemacht werden und die HomeOffice Regelung ist auch sehr großzügig, daher 4 Sterne.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Schlechte/Verspätete Kommunikation seitens der Zentrale

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Als Führungskraft sehr viele verpflichtende Termine und Zusatzaufgaben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Extrem unterschiedliche Behandlung von verschiedenen Menschen in derselben Position

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