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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 653 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dm drogerie markt Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1666 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dm drogerie markt Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dm drogerie markt Österreich
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

653 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

..das Miteinander mit einigen Kollegen sehr gut. Alles darüber hinaus schwierig und oft kompliziert. Zusammen kann viel mehr erreicht und geschaffen werden als wenn jeder gegen jeden ist.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den meisten Kollegen ist die Kommunikation sehr gut und funktioniert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den richtigen Komplizen war das perfekt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn keiner krank wurde und wir die freien Tage behalten haben, klappte das ganz wunderbar. Diensttausch hat bei einer handvoll Kollegen auch immer gut geklappt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils teils.. Anfangs gut und alles funktionierte miteinander. So wie es sein soll.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig, Abwechslungsreich, viel Verantwortung für viele Themen. Großartig.

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