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Österreich

Gehalt

Gehaltssystem wird als transparent und fair bezeichnet. Transparenz passt, aber von Fairness keine Spur.
Keinerlei Möglichkeiten zu individuellen Gehaltsverhandlungen, Erhöhungen nur durch längere Betriebszugehörigkeit.
Zusatzaufgaben und gute Leistungen werden in keiner Weise honoriert und "Benefits" sind größtenteils unattraktiv.

Kein übertriebenes Gehalt, aber überdurchschnittlich und sehr zufriedenstellend. Das Gesamtpaket ist enorm vielfältig - je nach Bereich unterschiedlich

Gehalt könnte etwas höher sein

mindestlohn

Gehalt ist immer Pünktlich! Zusetze gibt es leider Keine. Im Verkauf sollte es auch gefahren (kunde bespukt oder bewirft uns mit Gegenständen), schmutz (Lieferung kommt aus dem Lager Ware/Kartons sind sehr Staubig und oft Schimmlig, Staub Verschmutzung durch schlechte Belüftung) , Erschwärniss ( Paletten und Kisten sind oft sehr hoch und Überfüllt auch zu zweit eine Herausforderung) Zulagen geben. Und wenn man in einem Center ist noch Luft Zulage. Wenn man zusätzliche Aufgaben z.B. Ausbildner für bestimmte Kurse für MA macht sollte das auch honoriert werden. Goodies Über den Betriebsrat gibt es einige ist mir Persönlich aber zu viel aufwand mit den Informationen welcher Gutschein wie erhalten werden kann

Gehalt naja, sonstgut