25 Jahre DM
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen, transparent , wir haben Mitsprache recht und auch viel Entscheidungsfreiheit, Selbstständiges arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, das Ladenbild immer mehr ins rosa geht.
Das ist eine fürchterliche Farbe.
Verbesserungsvorschläge
Park Möglichkeiten für MA die von weiter weg kommen
Arbeitsatmosphäre
ist ein miteinander und kostet die meiste Arbeit .Wenn man es gut macht ist es ein spitzen Team.
Kommunikation
mit 10 MA und mindestens 9 unterschiedlichen Caraktären oft sehr anstrengend
Kollegenzusammenhalt
wir ziehen alle an einem strang
Work-Life-Balance
Als Führungskraft ist es schwer los zu lassen. Man muss mit seinem Team auf der Fläche arbeiten um ein Vorbild zu sein und auch den Überblick zu behalten. somit bleibt oft die eigene Arbeit liegen und muss nachgeholt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Führenden bin ich immer im Gespräch. Er ist da wenn man Hilfe oder Infos und Rat benötigt
Interessante Aufgaben
Meine derzeitige Position hatte ich jetzt als Karenzvertretung die ändert sich aber bald wieder. Somit hab ich mich schon eine neuen Herausforderungen /Aufgabe gesucht. Die ich nach Rücksprache mit meinem Führenden auch bald starten werde.
Gleichberechtigung
Soweit die Gesetzlichen vorgaben es zulassen, das Interesse der MA da ist hat bei uns jeder einzelne ob M,W,D die gleichen Möglichkeiten sein können ,Interesse und Wissen einzubringen und neues zu lernen
Umgang mit älteren Kollegen
unseren 50 Jahre alten Schatz schätzen wir sehr . Wir sind ein vom alte 18-50 Jahre altes Team wir haben einen gesunden ausgeglichenen mix. Jeder kann von jedem etwas lernen. oft sind die älteren verrückter als die jungen . Jeder wird geschätzt und Respektiert
Arbeitsbedingungen
Einkaufszentrum Keine bewegende Luft viel zu heiß. uns schmilzt sogar die Schokolade weg. beim arbeiten ist unsere Arbeitskleidung auch immer sichtlich Verschwitzt das ist ekelhaft !!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben in den Filialen das beste um genau auf Mülltrennung zu achten, das Unternehmen selbst hat immer Schwerpunkte und Spenden Sammlungen um unterschiedliche Projekte zu gestalten oder zu Fördern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer Pünktlich! Zusetze gibt es leider Keine. Im Verkauf sollte es auch gefahren (kunde bespukt oder bewirft uns mit Gegenständen), schmutz (Lieferung kommt aus dem Lager Ware/Kartons sind sehr Staubig und oft Schimmlig, Staub Verschmutzung durch schlechte Belüftung) , Erschwärniss ( Paletten und Kisten sind oft sehr hoch und Überfüllt auch zu zweit eine Herausforderung) Zulagen geben. Und wenn man in einem Center ist noch Luft Zulage. Wenn man zusätzliche Aufgaben z.B. Ausbildner für bestimmte Kurse für MA macht sollte das auch honoriert werden. Goodies Über den Betriebsrat gibt es einige ist mir Persönlich aber zu viel aufwand mit den Informationen welcher Gutschein wie erhalten werden kann
Image
Ich bin mehr als die hälfte meines Lebens beim Unternehmen ich lebe es Quasi ggg. MA sind genau so begeistert. Natürlich gibt es immer etwas das vielleicht nicht passt aber wo ist das nicht der fall? Jeder kann seine Ideen dem Unternehmen nahe legen um immer am laufenden zu bleiben. Das es Passt und Stimmig ist
Karriere/Weiterbildung
Persönlich habe ich im Unternehmen zwei Unterschiedliche Lehrberufe absolviert. der erste normal mit 3 Lehrjahren und den zweiten auf dem Zweiten Bildungsweg in einen ganz anderen Sparte. Weiter habe ich schon einige Kurse und auch meine Positionen im Unternehmen gewechselt. Derzeit mache ich auch weiter einige Schulungen um fit zu bleiben. MA die das Möchten können sich aus einem eigenen Weiterbildungs Plan für sie passende Schulungen aussuchen. MA die nicht so Motiviert sind versuchen wir zu Motivieren was auch im großen und ganzen ganz gut klappt ud sich dann Glücklich sind das sie es gemacht haben.