58 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die schlechten Bewertungen kommen nicht von Ungefähr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe einen Monat auf einem Event gearbeitet, das Verhalten des Unternehmens und der direkten Vorgesetzten war beschämend. Zu Anfang waren deutlich zu viele Mitarbeiter eingestellt worden (in der Gastronomie!). Durch diesen Überschuss an Personal wurde schon bald damit begonnen, beinahe täglich Kolleginnen und Kollegen zu entlassen (häufig war die Begründung ein nichtssagendes "man würde nicht zum Unternehmen passen", aber auch Kollegen, die Aufgrund von Verletzungen (die sich sich bei der Arbeit zugezogen hatten) länger im Krankenstand waren, wurden entlassen). Man beachte, dass ein nennewerter Teil der Belegschaft Studenten waren, die z.T. aus dem Ausland für den Sommerjob gekommen waren. Schon bald schlich sich unter der Belegschaft ein Gefühl der Paranoia ein und es war ganz klar, dass das Unternehmen - nach alter Schule - auf Druck und Angst setzte, um Disziplin zu gewährleisten.
Image
Außen hui und innen pfui. Im Bewerbungsprozess setzt das Unternehmen sehr darauf, ein gutes Bild von sich abzugeben und auch am Arbeitsort ist das Image des Unternehmens alles, was zählt. Allerdings geht es nur darum, dass Außenstehende einen guten Eindruck von Do&Co bekommen, denn in den Arbeitsbedingungen und im Verhalten gegenüber den Mitarbeitern wird das positive Image, das Do&Co nach Außen präsentieren will, nicht reflektiert.
Kollegenzusammenhalt
Einziger Lichtblick war die Solidarität, die sich aufgrund des autoritären Stils der Führugn unter den Kollegen bildete.
Vorgesetztenverhalten
Sehr autoritärer Stil, die Drohung von Kündigung schwebte ständig in der Luft und faktisch wurde auch ca. ein Viertel der Belegschaft noch in der Probezeit entlassen. Ab da machte sich ein Mangel an Arbeitskräften bemerkbar und absurderweise beschwerte sich dann genau derjenige Supervisor, der in den Wochen zuvor eine zweilstellige Anzahl an Kollegen entlassen hatte, immer wieder, dass wir doch zu wenig Leute wären.
Gleichberechtigung
Auch der Punkt Sexismus wurde in anderen Bewertungen schon angesprochen. Ich kann bestätigen, dass weibliche Kolleginnen bei speziellen Events auffalend kurze Röcke vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt bekamen. Und während ansonsten aufgrund von Kleinigkeiten sofort ENtlassungen ausgesprochen wurden, wurde ein Kollege, welcher gegenüber einer Arbeitskollegin sehr obszöne Dinge geäußert hatte, lediglich innerhalb des Unternehmesn an einen anderen Arbeitsort geschickt.
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Ein Job den man kündigen sollte, sobald man gut darin wird
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Chaos. Diese Firma ist zu groß und macht zu wichtige Events um sich so aufzuführen. Man hat das Gefühl, dass man besser dran ist, wenn man ohne nachzudenken Befehle befolgt, statt selber Initiative zu ergreifen.
Image
Ich habe noch keinen Kollegen in dieser Firma angetroffen, der nicht einen tiefen Hass für diese Firma empfindet.
Work-Life-Balance
Als Freelancer nicht schlecht, weil man selber entscheiden kann wie viel man arbeitet. Es werden aber Überstunden und die Bereitschaft oft einzuspringen erwartet - sonst macht man sich unbeliebt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Schulung zur Barista/Barkeeper machen. Ist aber nicht weiterführend für andere Jobs
Gehalt/Sozialleistungen
14 Euro pro Stunde finde ich in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird weggeschmissen. Image steht an jeder Stelle über Umwelt oder Respekt vor Lebensmittel
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele nette Leute als Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten fehlt die richtige Ausbildung oder Kompetenz um ihren Job richtig zu machen. Immens chaotisch und übernehmen nie Verantwortungen für ihre (vielen) Fehler.
Arbeitsbedingungen
Schon mehrmals kein Essen vorhanden oder musste selber Essen organisieren (ohne, dass man darüber informiert wurde). 12 Stunden Schichten ohne Pause. Gegessen wird in der Küche oder in der Mani, neben dem Müll von Gästen.
Kommunikation
Oft falsche oder fehlende Informationen über Events oder bevorstehende Dienste.
Gleichberechtigung
Frauen müssen bei vielen Events kurze Röcke tragen. Gäste sind durchgehend unangenehm, was oft ignoriert wird, weil "der Gast König ist"
Interessante Aufgaben
Man wird spezifischen Aufgaben zugeteilt
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Kaum schlimmeres erlebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, auf Veranstaltungen zu helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles weiter oben genannte
Verbesserungsvorschläge
In der Kantine frisches Essen anbieten, anstatt das hinzustellen, was für zahlende Kunden zu alt ist, damit weniger Mitarbeiter Lebensmittelvergiftungen bekommen;
Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln;
Kaputte Maschinen, ausgebeulte Arbeitsflächen und altes Werkzeug ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Kaum Tageslicht, zu wenig Plätze für alle Mitarbeiter in einer wirklich hässlichen Kantine, die Stimmung im allgemeinen ist meist eher bedrückend
Work-Life-Balance
10 Stunden, 5 Tage die Woche. Früher gehen, wenn man die Arbeit schneller erledigt? Fehlanzeige. Für anstehende Veranstaltungen länger zu bleiben wird allerdings vorausgesetzt. Viel Freizeit bleibt dabei nicht und man geht am Ende des Tages so ausgelaugt nach Hause, dass man den Feierabend nicht wirklich für etwas nutzen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was hier - auch an frischen Lebensmitteln - weggeschmissen wird, ist abartig. Ganz nach dem Motto "den Teil von dem Produkt brauchen wir nicht, aber bevor wir ihn einer Abteilung überlassen, die ihn brauchen kann, übergeben wir ihn lieber dem Mülleimer"
Kollegenzusammenhalt
Da es oftmals viele Leiharbeiter gibt und auch sonst ein starker Wechsel unter den Mitarbeitern stattfindet, ist der Zusammenhalt eher gering. Jeder scheint in erster Linie auf sein eigenes Wohl zu achten und schiebt Fehler stets auf andere
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind hier eher Nummern als Menschen. Krankenstand wird persönlich genommen und oftmals als reine Faulheit ausgelegt. Angeschrien zu werden ist hier keine Seltenheit.
Kommunikation
Je nachdem, mit wem man gerade zusammenarbeitet, kann die Kommunikation funktionieren oder auch nicht. In zweitem Fall kommen viele schwammig formulierte oder unklare Anweisungen, macht man etwas dann falsch, wird der Ton direkt harsch.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Positionen wird jeder gleich gestellt, allerdings werden "normale Arbeiter" eher wie Maschinen als wie Menschen behandelt. Hinter dem Rücken anderer fallen oft rassistische Aussagen von Kollegen - das liegt allerdings an den Mitarbeitern selbst und nicht am Konzern
Interessante Aufgaben
Wer eine Gastronomische Ausbildung genossen hat, wird sich hier sehr schnell langweilen. Die Produkte sind (abgesehen von Veranstaltungsvorbereitungen) jeden Tag die gleichen und werden zum Teil am Fließband produziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Hat viel Verbesserungspotenzial (wir haben 2024 - zumindest Homeoffice)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice, All-In Vertrag, keine Firmenfeiern, keine klare Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, 37,5 Std statt 40, Team Events!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengend aber gut bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
14€ netto für Service ist nicht schlecht jedoch könnte es besser sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Pause & oftmals Überzeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pausen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Studentenjob
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, guter Lohn, sehr unterschiedliche Arbeitsplätze & junges Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation häufig etwas chaotisch, Lohn wird manchmal nicht richtig ausgezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Konkretere Infos über den anstehenden Dienst, damit man im Vorhinein schon mehr einschätzen kann, was einen erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitverschwendung und viele Versprechungen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr wenige gute Mitarbeiter bei DO&CO. Grund fuer die meisten im Konzern zu bleiben is dann auch nur Abfertigung 'alt'.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein absolute toxisches Arbeitsumfeld. Dies ist vom Eigentümer auch so gewollt und inszeniert. Kein concept ausser ich bin der D. Keine Kontrolle und auch keine Vision.
Verbesserungsvorschläge
Wie auch schon alle anderen Bewertungen ist auch meine wenig positive.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sexistisch, schlimme Arbeitsbedingungen, keine HR Präsenz wenn sie gebraucht wird und super unprofessionell.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten von einer externen Person die sich in der Gastro auskennt, HR Team das seinen Job macht, Wertschätzung der Mitarbeiter/innen, gratis Gesprächstherapie für alle die dort arbeiten und paar andere Benefits UND flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt jeden Tag neue Mitarbeiter/innen, bei denen es meistens auch gleichzeitig der letzte Tag war. Fluktuation sehr hoch, respektloser Umgang mit Angestellten/innen und es wird super viel gelästert hauptsächlich von den weiblichen Vorgesetzten.
Image
Warum auch immer ist das Image nach außen gut
Work-Life-Balance
Es wird erwartet super viele Überstunden zu arbeiten, weil mit der hohen Fluktuation ein Personalmangel einhergeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war absolut nicht ok für das was man dort erlebt hat und wie man behandelt wurde und trinkgeldsystem einfach nur lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baba nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt besteht eher aus gemeinsamen lästern über andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich ehrlich nicht viel sagen, der umgang miteinander ist im allgemeinen halt einfach nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Da hätte ich zu viel zu schreiben, so viel Zeit will ich denen nicht widmen
Kommunikation
Nicht vorhanden bzw respektlos.
Gleichberechtigung
Haha
Interessante Aufgaben
Wenn sie sehen dass jemand kompetent ist dann bekommt diese/er gleich sehr viel verantwortung weil es ja sonst wenige gibt die lange bleiben haha aber beim ersten fehler ciaaaao da kannst du dir was anhören und das auch wenn der fehler eigentlich ein resultat aus einem fehler des/r vorgesetzten selbst ist.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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2/10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Work life balance für alle angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DO&CO Arena
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Netter sein und mehr kommunizieren.
Gleichberechtigung
0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Do&Co Wien durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 34% der Bewertenden würden Do&Co Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Do&Co Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.