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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmendie Aufstiegsmöglichkeiten
Hat eine genau visuelle Vorstellung und einen durchdachten Plan
14€ netto für Service ist nicht schlecht jedoch könnte es besser sein
Location und leckeres Mittagessen
Es gibt sehr wenige gute Mitarbeiter bei DO&CO. Grund fuer die meisten im Konzern zu bleiben is dann auch nur Abfertigung 'alt'.
Alles Chaos. Diese Firma ist zu groß und macht zu wichtige Events um sich so aufzuführen. Man hat das Gefühl, dass man besser dran ist, wenn man ohne nachzudenken Befehle befolgt, statt selber Initiative zu ergreifen.
Ein absolute toxisches Arbeitsumfeld. Dies ist vom Eigentümer auch so gewollt und inszeniert. Kein concept ausser ich bin der D. Keine Kontrolle und auch keine Vision.
Kein Homeoffice, All-In Vertrag, keine Firmenfeiern, keine klare Kommunikation
Geringschätziger Umgang mit Mitarbeiter:innen.
Organisation häufig etwas chaotisch, Lohn wird manchmal nicht richtig ausgezahlt.
ich würde nicht fertig werden mit Verbesserungsvorschlägen! Am besten zusperren!
Offener für mehr Vorschläge, Abwechslung bei den Produkten und mehr Teamwork,
In der Kantine frisches Essen anbieten, anstatt das hinzustellen, was für zahlende Kunden zu alt ist, damit weniger Mitarbeiter Lebensmittelvergiftungen bekommen;
Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln;
Kaputte Maschinen, ausgebeulte Arbeitsflächen und altes Werkzeug ersetzen
Schulung der Vorgesetzten von einer externen Person die sich in der Gastro auskennt, HR Team das seinen Job macht, Wertschätzung der Mitarbeiter/innen, gratis Gesprächstherapie für alle die dort arbeiten und paar andere Benefits UND flachere Hierarchien
Konkretere Infos über den anstehenden Dienst, damit man im Vorhinein schon mehr einschätzen kann, was einen erwartet.
Der am besten bewertete Faktor von Do&Co Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Einziger Lichtblick war die Solidarität, die sich aufgrund des autoritären Stils der Führugn unter den Kollegen bildete.
Das einzig positive waren meine KollegInnen
Ich bin erst seit einem Jahr dabei aber anfangs definitiv mehr vorhanden
Sehr viele nette Leute als Kollegen
Der Zusammenhalt der Belegschaft ist außerordentlich. Hier kann von familiären Verhältnissen gesprochen werden, mit all ihren Vor- und Nachteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Do&Co Wien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Alles wird weggeschmissen. Image steht an jeder Stelle über Umwelt oder Respekt vor Lebensmittel
Massenhafte Entsorgung von einwandfreien Lebensmitteln. Ist vermutlich bei vielen Cateringunternehmen eine Herausforderung. Hier steht im Vordergrund, dass es den VIP Gästen bis zum Schluss an nichts fehlen darf, weswegen zum Ende hin hochwertige und frische Lebensmittel direkt in die Tonne wandern.
Was hier - auch an frischen Lebensmitteln - weggeschmissen wird, ist abartig. Ganz nach dem Motto "den Teil von dem Produkt brauchen wir nicht, aber bevor wir ihn einer Abteilung überlassen, die ihn brauchen kann, übergeben wir ihn lieber dem Mülleimer"
Daran muss man meiner Meinung nach sehr arbeiten
Baba nachhaltigkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich weiß nicht wie es aussieht wenn man eine fixe Position an einem Standort hat aber Freelancer zu sein für die Events ist nichts für die Zukunft
Man kann Schulung zur Barista/Barkeeper machen. Ist aber nicht weiterführend für andere Jobs
Keine Chance auf Weiterbildung!
Hierbei sind die Aufstiegschancen denkbar gering. Die flexiblen Arbeitszeiten lassen auch kaum Spielraum selbständig aktiv zu werden.
Einbezug der Mitarbeiter wäre ratsam.
