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Do&Co 
Wien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score62 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Do&Co Wien
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Do&Co Wien
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

14€ netto für Service ist nicht schlecht jedoch könnte es besser sein
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Es gibt sehr wenige gute Mitarbeiter bei DO&CO. Grund fuer die meisten im Konzern zu bleiben is dann auch nur Abfertigung 'alt'.
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Die Möglichkeit, auf Veranstaltungen zu helfen
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Flexibilität, guter Lohn, sehr unterschiedliche Arbeitsplätze & junges Team.
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Location und leckeres Mittagessen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein absolute toxisches Arbeitsumfeld. Dies ist vom Eigentümer auch so gewollt und inszeniert. Kein concept ausser ich bin der D. Keine Kontrolle und auch keine Vision.
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Kein Homeoffice, All-In Vertrag, keine Firmenfeiern, keine klare Kommunikation
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Organisation häufig etwas chaotisch, Lohn wird manchmal nicht richtig ausgezahlt.
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Wenig Pause & oftmals Überzeit
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Geringschätziger Umgang mit Mitarbeiter:innen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In der Kantine frisches Essen anbieten, anstatt das hinzustellen, was für zahlende Kunden zu alt ist, damit weniger Mitarbeiter Lebensmittelvergiftungen bekommen;
Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln;
Kaputte Maschinen, ausgebeulte Arbeitsflächen und altes Werkzeug ersetzen
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Konkretere Infos über den anstehenden Dienst, damit man im Vorhinein schon mehr einschätzen kann, was einen erwartet.
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Homeoffice, 37,5 Std statt 40, Team Events!!!
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Schulung der Vorgesetzten von einer externen Person die sich in der Gastro auskennt, HR Team das seinen Job macht, Wertschätzung der Mitarbeiter/innen, gratis Gesprächstherapie für alle die dort arbeiten und paar andere Benefits UND flachere Hierarchien
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Wie auch schon alle anderen Bewertungen ist auch meine wenig positive.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Do&Co Wien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Was hier - auch an frischen Lebensmitteln - weggeschmissen wird, ist abartig. Ganz nach dem Motto "den Teil von dem Produkt brauchen wir nicht, aber bevor wir ihn einer Abteilung überlassen, die ihn brauchen kann, übergeben wir ihn lieber dem Mülleimer"
1
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Massenhafte Entsorgung von einwandfreien Lebensmitteln. Ist vermutlich bei vielen Cateringunternehmen eine Herausforderung. Hier steht im Vordergrund, dass es den VIP Gästen bis zum Schluss an nichts fehlen darf, weswegen zum Ende hin hochwertige und frische Lebensmittel direkt in die Tonne wandern.
1
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Baba nachhaltigkeit
1
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nicht vorhanden
1
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Lebensmittel die nicht ästhetisch genug aussehen werden in Mengen weggeschmissen!!!
Auf die Frage warum übrig gebliebenes Essen nicht an Organisationen wie z.B To Good To Go weiterverkauft wird bekam ich die Antwort, dass dies nicht ginge, weil dies Gäste verschrecken könne!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Chance auf Weiterbildung!
1
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Hierbei sind die Aufstiegschancen denkbar gering. Die flexiblen Arbeitszeiten lassen auch kaum Spielraum selbständig aktiv zu werden.
Einbezug der Mitarbeiter wäre ratsam.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Do&Co Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Do&Co Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Do&Co Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Do&Co Wien als eher traditionell.
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