Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Do&Co Wien die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine konstruktive Kritik, sondern eher beleidigend.
Das einzig positive waren meine KollegInnen
man steht 12 h drinnen mit 2 h Pause und wenn man Vollzeit arbeitet - so wie ich - hatte man gar keine Freizeit.
abgehobene, ekelhafte, reiche Männer bedienen und nett sein zu müssen, wenn man sexuell belästigt wird, waren nicht mein Highlight.
Es war immer eine angespannte Atmosphäre, man hatte immer Angst etwas falsch zu machen. Es wurde von oben herab „kritisiert“.