Doka 

AT

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei Doka AT wird insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden der gute Teamgeist und die motivierten Kolleg:innen, die zu einem angenehmen Arbeitsklima beitragen. Lob und Anerkennung seitens der Vorgesetzten sowie eine gute Ausstattung werden ebenfalls positiv erwähnt, obwohl darauf hingewiesen wird, dass der Druck vermieden werden sollte.

Einige Bewertungen weisen jedoch auf weniger ideale Aspekte hin, wie das offene Großraumbüro, das als unpersönlich empfunden wird, und die Frustration unter den Mitarbeiter:innen aufgrund von Personalabbau und unbesetzten Stellen. Trotz dieser negativen Punkte überwiegt der positive Eindruck, insbesondere durch den Zusammenhalt und die Motivation der Kolleg:innen.

Die Bewertungen zur Kategorie Karriere/Weiterbildung bei Doka AT sind insgesamt positiv. Nutzer:innen loben die guten Weiterbildungsmöglichkeiten und die Tatsache, dass Lehrlinge manchmal zu Leiter:innen kleiner Abteilungen ernannt werden. Es wird auch positiv hervorgehoben, dass man Unterstützung erhält, wenn man diese aktiv einfordert, und dass das Unternehmen ein internes Schulungsportal sowie aktive Unterstützung durch Vorgesetzte für externe Schulungen bietet.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Aufstiegsmöglichkeiten eher durch politisches Verhalten und Opportunismus als durch Leistung erreicht werden. Zudem wird berichtet, dass aufgrund von Sparmaßnahmen kein Budget für Weiterbildungen vorhanden ist und dass seit Corona die Weiterbildungsmöglichkeiten stark eingeschränkt sind. Ein:e Mitarbeiter:in äußerte den Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen, in der Hoffnung, dass ihr/sein Potenzial erkannt wird.

In der Kategorie Kommunikation bei Doka AT zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen empfinden die Kommunikation innerhalb ihrer Abteilung als gut, während sie in anderen Abteilungen verbesserungswürdig ist. Es wird angemerkt, dass die Kommunikation von der Führungsebene aus besser sein könnte und teilweise Informationen von oben nach unten fehlen.

Einige sehr negative Bewertungen heben hervor, dass die Informationsweitergabe nicht immer transparent ist und inoffizielle Kanäle oft realistischere Informationen liefern als offizielle Aussagen. Zudem wird kritisiert, dass virtuelle 'Management Talks' und 'WeJourney' nicht der Realität entsprechen und personelle Veränderungen oft durch inoffizielle Kanäle bekannt werden, bevor sie offiziell kommuniziert werden.

Die Work-Life-Balance bei Doka AT wird insgesamt positiv bewertet. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass die freie Zeiteinteilung größtenteils möglich ist und kein großer Druck herrscht. Allerdings gibt es auch neutrale und negative Stimmen. Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass die Reduzierung des Personals die Work-Life-Balance verschlechtert hat und die Arbeitsbelastung oft zu hoch ist, sodass eine 40-Stunden-Woche selten eingehalten werden kann. Zudem wird kritisiert, dass Überstunden stillschweigend toleriert werden und Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich ist. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei positive Aspekte überwiegen, aber auch Verbesserungspotenzial besteht.