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Dolpheen 
IT 
Solutions
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score23 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dolpheen IT Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dolpheen IT Solutions
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Congrats! You just met your testing heroes!

Wer wir sind

Wir sind ein IT-Unternehmen mit mehr als 50 Weltklasse-Experten in Österreich, Ungarn, Deutschland und Zypern. Dabei spielt Diversity und Integration eine übergeordnete Rolle, denn die Vielfalt an Erfahrungen und kulturellen Hintergründen bietet uns ein breites Spektrum an Fähigkeiten, Wissen und neuen Perspektiven. Sollte das Leben nach den Erwartungen anderer Menschen nicht Deinen Vorstellungen entsprechen, so schließe Dich unserem Team an!

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren Kunden und Partnern Beratunsgdienstleistungen in den folgenden Bereichen:

  • Software Testing
  • Software Test Automatisierung
  • Software Test Managament
  • Robotic Process Automation
  • Software-Entwicklung

Perspektiven für die Zukunft

Es gibt zahlreiche Gründe, sich für eine Karriere bei Dolpheen IT Solutions zu entscheiden: Vielseitige Projekte mit renommierten Unternehmen, exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein starkes Teamgefühl und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre sowie internationale Chancen, die über Fachbereiche und Ländergrenzen hinausgehen.

Kennzahlen

Mitarbeiter55
Umsatz8.000.000 €

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • KantineKantine
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Was Dolpheen IT Solutions über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten in jedem Bereich nach Wahl des Mitarbeiters
  • Jährlicher Firmenurlaub
  • Monatliche Teamevents
  • Wiener Linien Jahreskarte
  • Kostenlose Mitgliedschaft John Harris Fitness Center Mitgliedschaft
  • Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Senior Kollegen als Mentoren und Coaches
  • Modernes Firmenhandy, Firmenlaptop, große Bildschirme zur freien Auswahl
  • Gutscheine zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit,..)
  • Private Krankenversicherung und betriebliche Pensionsvorsorge

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns genießen Sie als Mitarbeiter viele Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenurlaube, Teamevents und vieles mehr. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung, und bieten Ihnen ein positives Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Mit Mentoren, Gutscheinen zu besonderen Anlässen sowie Krankenversicherung und betrieblicher Pensionsvorsorge sorgen wir für Ihr Wohl und Ihre Sicherheit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns schätzen wir Personen, die teamorientiert sind, zielorientierte Problemlöser, neugierig und kommunikativ, lernfähig und geduldig, sowie pünktlich und wissbegierig.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter die Fähigkeit besitzen, im Team zu arbeiten, Probleme zu lösen, offen für neue Ideen und Perspektiven zu sein und effektiv zu kommunizieren. Wir begrüßen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die kontinuierlich danach streben, ihr Wissen zu erweitern, geduldig in ihrer Herangehensweise sind und pünktlich in ihren Verpflichtungen sind.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind auf der Suche nach talentierten Fachkräften für folgende Positionen:

  • Test Automation Engineer (w/m/d)
    Standorte: Österreich | Deutschland | Schweiz
  • SAP Berater (w/m/d)
    Standorte: Österreich | Deutschland
  • SAP Test Manager (w/m/d)
    Standort: München, Deutschland
  • Test Automation Manager (w/m/d)
    Standorte: Österreich | Deutschland | Schweiz

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dolpheen IT Solutions.

  • kununu


    Neslihan Saylan
    HR & Recruiting
    +43 660 127 1855
    neslihan.saylan@dolpheen-it.com
    www.linkedin.com/in/neslihan-saylan/

  • Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriere Seite

  • Das Auswahlverfahren richtet sich nach der ausgeschriebenen Position und variiert entsprechend den Anforderungen. In der Regel erfolgt der Erstkontakt mit einem/einer Ansprechpartner:in aus der Personalabteilung, die für Fragen vor und während des Bewerbungsprozesses zur Verfügung steht. Unser Auswahlprozess umfasst telefonische und persönliche Interviews sowie häufig auch Case Studies.

  • Bei Dolpheen legen wir großen Wert darauf, dass sowohl Bewerber:innen als auch wir als Unternehmen die richtige Entscheidung treffen. Schon im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, potenzielle zukünftige Kolleg:innen oder Vorgesetzte kennenzulernen und so einen umfassenden Einblick zu gewinnen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neues Benefit mit einer Fitness-Center Mitgliedschaft ist sehr gut.
Bewertung lesen
Es fällt einem sehr leicht seine Probleme der Geschäftsführung zu sagen und die Kollegen sind durchwegs freundlich und hilfsbereit
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dass die Firmenbesitzer Ihre Angestellten respektieren und dass es eine sehr flache Hierarchie gibt. Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist ebenfalls Top!
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Offene Kommunikation
Cooles Team
Lockere Atmosphäre
Flache Hierachien
Teamevents & Firmenurlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Ständige Verbesserung und Weiterbildung der Möglichkeiten, um Arbeitnehmer zu motivieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man kommt in ein Unternehmen, wo hauptsächlich alte Freunde/Bekannte und einige Familienmitglieder des Geschäftsführers und des Founders arbeiten.
Natürlich hat es schwer hier seinen Platz zu finden und ernst genommen zu werden.
Seitens der GF gibt es keinerlei Feedbackgespräche, Vertrauen oder gar jegliches Unterstützung. Ganz im Gegenteil, er erfreut sich an dem Leid anderer und genießt es sehr seine Mitarbeiter*innen zu demütigen.
Wenn man dich loswerden möchte, weil das Budget nicht reicht oder weil der GF dich nicht mag, dann ...
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Manchmal gibt es zu wenig Unterstützung für zurückhaltende Menschen. Von ihnen wird erwartet, dass sie proaktiv sind, offen auf andere zugehen und sich engagieren, was dazu führt, dass schüchterne Menschen manchmal den Kontakt zum Unternehmen verlieren.
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Eigentlich nichts, bin seit tag 1 zufrieden
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Da gibt's nichts schlechtes!
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Standort (Seestadt)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte aktualisiert eure Benefits auf der Homepage und hört auf falsche Versprechungen zu machen.
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Etwas bessere interne Organisation sollte geschaffen werden
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Etwas mehr Struktur in die Prozesse einbringen und die Kollegen mehr über den aktuellen Stand des Start-Ups informieren.
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Alles ist perfekt
Es gibt daher keine Verbesserungsvorschläge!!
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Mehr Kommunikation und weniger Chaotisches Wachstum
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Dolpheen IT Solutions ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ist einem selbst überlassen. Es wird kein Druck zur Mehrarbeit ausgeübt. Wenn mal in einer Phase mehr zu tun ist und Mehrstunden anfallen, kann man diese in Rahmen der Flexitime an anderer Stelle wieder abbauen. Das ist nicht nur am Papier so, sondern wird in meiner Erfahrung auch so gelebt.
Man kann sich sehr viel frei einteilen, der Job muss erledigt werden aber Wann und Wie bleibt einem selbst überlassen
5
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Flexible Arbeitszeiten und gute Home-Office Möglichkeiten. Anpassung vom Arbeitstag ist kein Thema.
5
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Kann man sich selbst gut einteilen
5
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Flexible Arbeitszeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dolpheen IT Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Wenn überhaupt, dann nur über Google Chats. Es wird hauptsächlich mit anderen Kolleg*innen über die Leistung anderer hergezogen. Führungskraft ist hier leider ganz vorne mit dabei und redet gerne über andere
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird viel Wert auf fachliche Weiterbildung gelegt. Kurse bzw. Prüfungen werden bezahlt. Allerdings gibt es je nach Projektlage kaum Zeit für Weiterbildung, so dass ein Teil davon gezwungenermaßen in die Freizeit fällt.
Mehr konkrete Angebote zur Weiterbildung wäre nicht schlecht
3
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minimales Budget für Weiterbildung, ist aber auch nur ein Benefit, welches online angezeigt wird, aber in Realität sieht man absolut nichts davon
1
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Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karrierenaufbau. Unterstützung des Arbeitsgebers ist vorhanden in diesem Aspekt. Für die Zukunft wünsche ich mir noch mehr Struktur diesbezüglich.
5
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genug offene stellen die intern gerne besetzt werden können
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dolpheen IT Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Dolpheen IT Solutions besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Dolpheen IT Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dolpheen IT Solutions als eher modern.
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