18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere, humorvolle Atmosphäre. Man fühlt sich gleich wohl und gut aufgehoben.
Ist einem selbst überlassen. Es wird kein Druck zur Mehrarbeit ausgeübt. Wenn mal in einer Phase mehr zu tun ist und Mehrstunden anfallen, kann man diese in Rahmen der Flexitime an anderer Stelle wieder abbauen. Das ist nicht nur am Papier so, sondern wird in meiner Erfahrung auch so gelebt.
Es wird viel Wert auf fachliche Weiterbildung gelegt. Kurse bzw. Prüfungen werden bezahlt. Allerdings gibt es je nach Projektlage kaum Zeit für Weiterbildung, so dass ein Teil davon gezwungenermaßen in die Freizeit fällt.
Bin mit meinem Gehalt zufrieden. Zusätzlich gibt es eine vom Unternehmen gesponserte private Krankenversicherung sowie Pensionsvorsorge. Top!
Müll wird getrennt, sonst keine mir bekannten Umwelt- oder Sozialinitiativen.
Die Kollegen die häufiger im Office sind haben einen guten Zusammenhalt und Unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit hier und da etwas gemeinsam. Man bekommt Unterstützung von allen Seiten, ganz gleich ob man neu oder schon länger dabei ist.
Manchmal etwas zu Macho für meinen Geschmack, aber insgesamt sehr kollegial und freundlich. Man merkt, dass den Vorgesetzten das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.
Arbeitsplätze sind nicht sehr ergonomisch (Bürosessel, nicht verstellbare Monitore). Dafür gibt es Stehtische, Geh(Lauf-)bänder (großartig), großzügige curved Monitore und aktuelle, leistungsstarke Laptops. Im Open Office ist es mir persönlich manchmal zu laut, wenn mehrere Kollegen telefonieren oder sich über Projekte austauschen. Dafür gibt es mehrere kleine, voll ausgestattete Büroräume in die man sich jederzeit zurückziehen kann.
Die wunderschöne Aussicht über Wien hilft die Augen zwischendurch von der Bildschirmarbeit zu entspannen.
Man trifft die Geschäftsführung regelmäßig in der Küche und am Gang, gelegentlich wird auch zusammen gegessen. Somit sind die Kommunikationswege angenehm kurz, Anfragen werden schnell beantwortet.
Abhängig vom Projekt in dem man landet können sie Aufgaben sehr interessant oder auch etwas öde sein. Da kann bis zu einem gewissen Grad auch mitbestimmen kann in welchem Projekt man arbeitet, hat man auch etwas Einfluss darauf.
Neues Benefit mit einer Fitness-Center Mitgliedschaft ist sehr gut.
sehr gutes Gehalt.
Mehr kann immer sein, aber so ist es schon überdurchschnittlich gut
Könnte besser sein
Die Firma ist in der IT. Da ist der Altersdurchschnitt bei 30-40
Alle sind gleichberechtigt.
Hat sich stark gebessert. Man kann mit den Eigentümern wieder "normal" reden und wird nicht gleich abgewiesen
nichts
alles
0 Sterne
Es fällt einem sehr leicht seine Probleme der Geschäftsführung zu sagen und die Kollegen sind durchwegs freundlich und hilfsbereit
Eigentlich nichts, bin seit tag 1 zufrieden
Etwas bessere interne Organisation sollte geschaffen werden
Mehr konkrete Angebote zur Weiterbildung wäre nicht schlecht
Kann aber immer besser sein ;)
gar nichts
Man kommt in ein Unternehmen, wo hauptsächlich alte Freunde/Bekannte und einige Familienmitglieder des Geschäftsführers und des Founders arbeiten.
Natürlich hat es schwer hier seinen Platz zu finden und ernst genommen zu werden.
Seitens der GF gibt es keinerlei Feedbackgespräche, Vertrauen oder gar jegliches Unterstützung. Ganz im Gegenteil, er erfreut sich an dem Leid anderer und genießt es sehr seine Mitarbeiter*innen zu demütigen.
Wenn man dich loswerden möchte, weil das Budget nicht reicht oder weil der GF dich nicht mag, dann schmeißt man dir ein paar frei erfundene Vorwürfe an den Kopft und "einigt" sich auf eine einvernehmliche Kündigung.
Bitte aktualisiert eure Benefits auf der Homepage und hört auf falsche Versprechungen zu machen.
Ist in Ordnung, die meisten Kolleg*innen sind aufgeschlossen und freundlich. Es gibt mehrere Gruppen, daher für eher schüchterne Menschen etwas schwierig einen Platz zu finden.
Es arbeiten einige Familienmitglieder und Freunde der Geschäftsführung, im Unternehmen, dies trägt natürlich auch bei zur allgemeinen Atmosphäre.
ist Ok.
minimales Budget für Weiterbildung, ist aber auch nur ein Benefit, welches online angezeigt wird, aber in Realität sieht man absolut nichts davon
Jeder kämpft für sich
GF ist generell im Umgang mit seinen Mitarbeiter*innen sehr herablassend
Am liebsten würde ich 0 Sterne geben. Hier merkt man einfach, dass nicht jeder dafür gemacht ist Führungskraft zu sein. Wenn man den falschen Personen zu viel Macht gibt, kann das böse enden.
Hat absolut keine Empathie für seine Mitmenschen
schönes neues Büro
Nicht vorhanden. Wenn überhaupt, dann nur über Google Chats. Es wird hauptsächlich mit anderen Kolleg*innen über die Leistung anderer hergezogen. Führungskraft ist hier leider ganz vorne mit dabei und redet gerne über andere
sind bereit viel und gut zu bezahlen, kommen dann aber mit dem Budget nicht zurecht, weil sie im vorhinein nicht gut kalkuliert haben
Familienmitglieder > Freunde/Bekannte, die auch alle im Unternehmen arbeiten > Du
Es gibt keine Struktur. Jeder macht was er will.
Als Tester*in hat man schon interessante Aufgaben, aber intern absolut nicht zumutbar.
Flexibilität, ausgezeichnete Work-Life-Balance, Flache Hierarchien, Gehalt und Benefits
nichts ;)
Mitarbeiterkommunikation, Struktur
Freundschaftlich, professionell, locker
meistens HO, aber wenn man sich im büro trifft, macht es echt spaß und freude mit den kollegen
mona lisa like
kommt drauf an wieviele projekte man hat
genug offene stellen die intern gerne besetzt werden können
überdurchschnittliches gehalt und ausreichend benefits
führung fährt tesla und versucht oft mit fahrrad zu fahren
one for all
alter spielt keine rolle
korrekter gehts glaub ich nicht und nehmen feedback zu herzen
hat vorteile wenn führung CTO gleichzeitig ist
transparenz und flache hierarchien werden hier echt gelebt und von MA geschätzt
kann ich als mann nicht wirklich beurteilen aber die vorgesetzte geben alles, damit sich wirklich alle wohlfühlen
es gibt genug zu tun
dass die Firmenbesitzer Ihre Angestellten respektieren und dass es eine sehr flache Hierarchie gibt. Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist ebenfalls Top!
Flache Hierarchien werden hier nicht nur versprochen, sondern auch gelebt. Flacher geht es eigentlich nicht mehr. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, da sowohl die Kollegen als auch die Firmengründer alle sehr freundlich sind.
Flexible Arbeitszeiten und gute Home-Office Möglichkeiten. Anpassung vom Arbeitstag ist kein Thema.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma angeboten.
Super, die Kollegen unterstützen sich gegeneinander, ob persönlich oder über diverse Chat-Kanäle. Es kommen auch immer viele zum After-Work oder den Team-Events. Alle ziehen an einem Strang, obwohl es verschiedene Projekte gibt, jeder einzelne ist hilfsbereit.
Top!
Hohe Ansprüche auf die Büros. Firmenhardware und Goodies gibt es natürlich auch - mit Auswahlmöglichkeiten!
Es gibt regelmäßige Updates über die Firma. Falls sich Fragen ergeben, sind die Firmengründer jederzeit ansprechbar.
Da es sich um eine spezialisierte Firma handelt, gibt es nicht allzu viele unterschiedlichen Aufgaben. Es gibt jedoch immer die Möglichkeit zur Abwechslung, da die Mitarbeiterzufriedenheit auf der ersten Stelle ist. Mit dem Firmenwachstum kann sich dies aber noch ändern...
Offene Kommunikation
Cooles Team
Lockere Atmosphäre
Flache Hierachien
Teamevents & Firmenurlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Fühle mich sehr wohl im Team
Kann man sich selbst gut einteilen
Die Kollegen sind alle sehr offen, locker und hilfsbereit
Ich habe freie Gestaltungsmöglichkeit und werde von der Geschäftsführung supportet
Ständige Verbesserung und Weiterbildung der Möglichkeiten, um Arbeitnehmer zu motivieren
Freundliche und positive Arbeitsumgebung
Flexible Arbeitszeiten
Kollegen geben schnelle und effektive Unterstützung
Realistische Ziele und effiziente Planung
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