Einfach enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten.
Wenig Einmischung in der Sache selbst.
Verbesserungsvorschläge
Die Tätigkeit interessant, vielfältig und herausfordernd zu gestalten.
Exzellenz und Leistung zu belohnen.
Wertschätzung statt Ausbeutung!
Arbeitsatmosphäre
Funktionierende Strukturen werden zerrissen, Interesse und Qualität und die Bereitschaft, sich zu verbessern, werden nicht gefördert, und eine an sich spannende Tätigkeit wird zu repetitiver Fließbandarbeit umfunktioniert.
Kommunikation
Die Dinge, die am meisten Auswirkung auf die eigene Arbeitssituation haben, erfährt man zuletzt.
Kollegenzusammenhalt
Ja. Aber darauf hat der Arbeitgeber keinen Einfluss. Das liegt an den einzelnen Personen.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsvertretung im Besonderen und die knappe Personalsituation im Allgemeinen verhindern längere Zeiträume der Erholung. Vor und nach jedem einzelnen freien Tag muss die doppelte Dosis Arbeit gestemmt werden.
Vorgesetztenverhalten
„Geschönte Tatsachen“ werden als Fakt dargestellt, auch wenn man das Gegenteil beweisen kann. Wertschätzung erwartet man vergeblich, und sei es nur ein „Danke!“.
Interessante Aufgaben
Kein Mitspracherecht bei der Gestaltung/Organisation der Arbeitsaufgaben. Die Belastung jedes einzelnen ist enorm, da Mitarbeiter:innen systematisch zu spät nachbesetzt werden. Es gibt Kolleg:innen, die außerhalb der bezahlten Arbeitszeit arbeiten, um irgendwie mit der Menge fertigzuwerden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden weder eingestellt noch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Hat man das Glück, kein Desksharing in überfüllten Büros machen zu müssen, passt das Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Zeit, um derlei Agenden aktiv zu verfolgen.
Image
Es hat sich eine zunehmende Frustration bei den Mitarbeitern eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Umfeld konnte ich nicht wahrnehmen, dass motivierte, leistungswillige Mitarbeiter in irgendeiner Weise gefördert wurden.