Grundsätzlich tolles Unternehmen, aber der Umgang von Führungskräften mit Mitarbeitenden ist verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
abteilungs- und bereichsübergreifend sehr kollegiales Miteinander und meist lösungsorientiertes Vorgehen
Umfangreiche medizinische Leistungen für die Mitarbeitenden (zB Betriebsambulatorium)
grundsätzlich sehr um ein innovatives Vorgehen und Arbeitsumfeld im Unternehmen bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere in der heutigen Zeit die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden ernst nehmen und nicht nur Vorwürfe abgeben
Verbesserungsvorschläge
Das "innovative/digitale" Image mehr ausleben, mit zB mehr Digitalisierung im Unternehmen, Kernzeit abschaffen, ...
Work-Life-Balance
Auf persönliche Umstände wird kaum Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führungskräfte, die zu hoher Fluktuation führen, werden toleriert und die Schuld bei den Mitarbeitenden gesucht
Interessante Aufgaben
montone Aufgaben, die von starkem Mikromanagement der Führungskraft geprägt sind
Arbeitsbedingungen
trotz Gleitzeitregelung und HO-Vereinbarung, konkrete Arbeitszeiten und HO-Ausmaß von der Willkür der Führungskraft abhängig