Absolut nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort ist sehr gut gelegen am Hauptbahnhof. Sehr gut öffentlich erreichbar. Büro modern mit sehr großen Fenstern für Tageslicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In so manchen Abteilungen lässt das Vorgesetztenverhalten sehr zu wünschen übrig. Sozialleistungen gibt es so gut wie keine. Man bekommt keine Unterstützung für Mittagessen, außer ein paar Prozente bei den eigenen Restaurants, welche dann auch noch teuer sind. Kein Betriebsrat in der Firma. Unerreichbare Vorgaben, keine Unterstützung bei schwierigen Entscheidungen. Krank sein wird nicht gerne gesehen. Arbeiten statt erholen wird gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen, die tagtäglich ihr Bestes geben für den Erfolg. Ein Blick auf die Fluktuation in dem Unternehmen sollte einmal die Augen öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro an einem sehr verkehrsgünstigen Ort. Leider schon zu wenig Platz für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation fehlt in vielen Bereichen. Interne Machtkämpfe jeden Tag.
Kollegenzusammenhalt
Ganz viel Luft nach oben.
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen verlangt man arbeiten bis zum Umfallen. Es wird nur auf den Erfolg der Firma geschaut, nicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt verschiedene Vorgesetzte, allerdings würde ich hier keinen großartig loben. Wie schon erwähnt Machtkämpfe. Einige Vorgesetze schauen nur auf sich selbst.
Interessante Aufgaben
Gibt es teilweise.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit immer weniger Platz für die Angestellten, da das Büro zu klein ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen groß geschrieben, allerdings nicht überall gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Tätigkeit zu wenig. Sozialleistungen werden angeworben, nur die Wirklichkeit schaut ganz anders aus.
Image
Nach außen wird in den sozialen Medien alles super dargestellt, intern ist genau das Gegenteil der Fall. Streitereien unter den Kollegen und kein Zusammenhalt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen wenn man gut mit dem Vorgesetzten ist bzw. kann. Es werden Mitarbeiter als Führungskräfte eingeteilt, die absolut keine Ahnung von Mitarbeiterführung haben. Weiterbildung gibt es, nur sollten es auch die richtigen Personen bekommen.