187 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
187 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Donhauser GmbH Bewertungen
Donhauser
GmbH
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 32%
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Nur eine Frage 6h00-23h arbeiten.will dann bewirbt dich.
Hat bis 2024 bei DoN restaurant & catering gmbh in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eher ein Fall für Arbeitspektor
Kommunikation
Auf Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Diäten, kein Zulage
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Zug leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Donhauser GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt’s Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wort wörtlich und ich meine es wirklich wortwörtlich alles
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall andere Vorgesetzte und ein anderes Team unten am hbf im großen und Ganzen ein komplett neues Team aufarbeiten das nicht so schrecklich ist wie das jetzige
Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem engen Bordrestaurant im Zug je nachdem wie der Kollege ist So ist die Atmosphäre
Image
Ich glaube es ist so schrecklich dass es nicht einmal ein Image hat
Work-Life-Balance
Du hast kein Work Life Balance du lebst einfach im Zug Deine Schichten sind manchmal brutal von früh bis spät in die Nacht
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich einschleimst vielleicht dann
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht bezahlt dafür dass man meistens von früh bis in die Nacht arbeiten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt’s Nix
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen es gibt keine aber hin und wieder gibt’s mal einen guten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem ob gute Kollegen dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Abnormal frech unfreundlich und sieht sich als die Königin der Welt
Arbeitsbedingungen
Ja wie gesagt man arbeitet auf engen Raum
Kommunikation
Man kann überhaupt nicht kommunizieren da die meisten nicht richtig Deutsch können
Gleichberechtigung
Die Männer dort werden die Königin behandelt
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist es nichts besonderes mit Kellner und nimmt Bestellungen auf
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Servicemitarbeiter am Zug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei donhauser in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trinkgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Pausen im Dienst, Pausen zwischen den Diensten teilweise nur 3-4h im Hotel zw einzelnen Tagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzureichendes Arbeitsklima und fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Don Boardservice GesmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR/Academy! Danke für alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90%.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war nicht durchweg schlecht, da es dank guter Kolleginnen und Kollegen auch positive Tage gab. Der Teamzusammenhalt unter den Kolleg:innen im Management war besonders stark und hat einige Herausforderungen abgefedert. Dennoch gab es aufgrund der Kommunikationsprobleme und des Führungsstils häufig Spannungen, die das Arbeitsklima belastet haben.”
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wurde betont, wie wichtig Nachhaltigkeit sei, doch in der Praxis sah es anders aus. Die im Zug verkauften Produkte bestanden größtenteils aus Plastik, was im Widerspruch zu den behaupteten Umweltstandards stand.
Karriere/Weiterbildung
Keine fairen Chancen. Es wurden häufig Personen ohne Deutschkenntnisse, Ausbildung oder Berufserfahrung ins Management befördert. Dies führte zu fragwürdigen Entscheidungen, da die neuen Service Manager oder Assistants oft keine Ahnung hatten und von den erfahrenen Servicemanager erst eingelernt werden mussten. Ein enttäuschendes System.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und wenig kompetent. Trotz ihrer sieben Jahre im Unternehmen zeigte sie wenig Fachkenntnis und Verständnis für die Abläufe. Ihr Verhalten wirkte oft angeberisch, ohne dass dies durch fundiertes Wissen untermauert war, was das Vertrauen und die Zusammenarbeit erschwerte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider sehr einseitig. Es wird oft betont, dass man offen für Vorschläge sei, doch letztendlich zählt nur die Meinung der Managing Director. Entscheidungen werden häufig ohne Rücksprache getroffen und fallen nicht selten falsch aus. Dieser Führungsstil sorgt für Frustration und mangelnde Motivation im Team. Verbesserungsbedarf besteht dringend in der offenen und ehrlichen Einbindung der Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Klare Unterbezahlung. Anstatt Wertschätzung zu zeigen, wurde lediglich das Mindestmaß gemäß dem Eisenbahner-Kollektivvertrag gezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld wurden zwar laut KV gewährt, aber insgesamt fühlte es sich wie reine Abzocke an.
Gleichberechtigung
Leider nicht gegeben. Wer nicht bereit war, sich anzubiedern, hatte klar schlechtere Chancen und wurde benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige. Die Tätigkeiten waren monoton und wiederholten sich ständig, wie bei einem Roboter. Abwechslung oder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gab es kaum.
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Donhauser GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort ist sehr gut gelegen am Hauptbahnhof. Sehr gut öffentlich erreichbar. Büro modern mit sehr großen Fenstern für Tageslicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In so manchen Abteilungen lässt das Vorgesetztenverhalten sehr zu wünschen übrig. Sozialleistungen gibt es so gut wie keine. Man bekommt keine Unterstützung für Mittagessen, außer ein paar Prozente bei den eigenen Restaurants, welche dann auch noch teuer sind. Kein Betriebsrat in der Firma. Unerreichbare Vorgaben, keine Unterstützung bei schwierigen Entscheidungen. Krank sein wird nicht gerne gesehen. Arbeiten statt erholen wird gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen, die tagtäglich ihr Bestes geben für den Erfolg. Ein Blick auf die Fluktuation in dem Unternehmen sollte einmal die Augen öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro an einem sehr verkehrsgünstigen Ort. Leider schon zu wenig Platz für die Mitarbeiter.
Image
Nach außen wird in den sozialen Medien alles super dargestellt, intern ist genau das Gegenteil der Fall. Streitereien unter den Kollegen und kein Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen verlangt man arbeiten bis zum Umfallen. Es wird nur auf den Erfolg der Firma geschaut, nicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen groß geschrieben, allerdings nicht überall gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen wenn man gut mit dem Vorgesetzten ist bzw. kann. Es werden Mitarbeiter als Führungskräfte eingeteilt, die absolut keine Ahnung von Mitarbeiterführung haben. Weiterbildung gibt es, nur sollten es auch die richtigen Personen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz viel Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt verschiedene Vorgesetzte, allerdings würde ich hier keinen großartig loben. Wie schon erwähnt Machtkämpfe. Einige Vorgesetze schauen nur auf sich selbst.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit immer weniger Platz für die Angestellten, da das Büro zu klein ist.
Kommunikation
Die Kommunikation fehlt in vielen Bereichen. Interne Machtkämpfe jeden Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Tätigkeit zu wenig. Sozialleistungen werden angeworben, nur die Wirklichkeit schaut ganz anders aus.
Interessante Aufgaben
Gibt es teilweise.
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Donhauser GmbH in Wien gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht mal Müll getrennt, Plastik, Papier und Restmüll kommt alles in 1 Müll gemeinsam
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gibt es dort nicht, jeder redet über jeden schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeit viel Auswahl beruflich und super sich weiterzubilden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei donhauser in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat weiterer Möglichkeiten zu starten in verschiedene Bereiche daher wir 68 Standorte haben. Man kann sich super weiter bilden
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Kollegenzusammenhalt
Verschieden man hat jeden Tag eine andere Kollegin oder Kollege aber finde das sehr gut und interessant Menschen kennen zu lernen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kindergarten bei Fat Monk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Donhauser GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, keine Möglichkeit zur Gehaltserhöhung, ständiger Wechsel von Arbeitskräften und Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Man kann denen, die direkt mit den Kunden zusammenarbeiten besser zuhören. Die Leute im Büro denken, sie wissen über alles bescheid und haben einfach keine Ahnung wie der Arbeitsablauf wirklich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ok aber könnte besser werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Donhauser GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten die man sich selber einteilen kann und das mit dem Urlaub sehr flexibel ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisschen zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das sie höflicher, netter und hilfsbereit werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar sind nett aber es gibt auch welche die sehr unfreundlich und hilflos sind.
Work-Life-Balance
Es ist wirklich sehr flexibel, einfach toll!
Karriere/Weiterbildung
Da sind sie er nicht so stark
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ok aber nicht das was man eigentlich verdienen sollte für so viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das wird sehr geachtet!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Krank oder auf Urlaub ist hat man eine Vertretung die alles in der Zeit macht finde ich super!
Kommunikation
Es könnte eine bessere Kommunikation geben, um das keine Missverständnisse gibt.
Interessante Aufgaben
Ein paar Aufgaben würde ich auslassen, weil es kein Sinn hat!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich finde meine Chef sehr fair und und behandelt allen gleich . Bezahlt wird sehr fair . :-) .
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei DONHAUSER restaurant & cafe GmbH in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finde ich das er mit allen ehrlich redet und auch selber Mitarbeit und mithilft . Sehr viel gedult.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht sagen , weil es nicht schlechtes gibt .
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine weil es alle passt für mich .
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 223 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Donhauser durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Donhauser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 223 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 223 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Donhauser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.