Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Donhauser die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 182 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation fehlt in vielen Bereichen. Interne Machtkämpfe jeden Tag.
In vielen Bereichen verlangt man arbeiten bis zum Umfallen. Es wird nur auf den Erfolg der Firma geschaut, nicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Es gibt verschiedene Vorgesetzte, allerdings würde ich hier keinen großartig loben. Wie schon erwähnt Machtkämpfe. Einige Vorgesetze schauen nur auf sich selbst.
Modernes Büro an einem sehr verkehrsgünstigen Ort. Leider schon zu wenig Platz für die Mitarbeiter.