Basierend auf Daten aus 136 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Donhauser die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
136 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nichtskenner & desmotivierter Manager (Arbeitskraft Mangel) am Tagesordnung
Du arbeitest in einem engen Bordrestaurant im Zug je nachdem wie der Kollege ist So ist die Atmosphäre
Man kann überhaupt nicht kommunizieren da die meisten nicht richtig Deutsch können
Ich würde sagen es gibt keine aber hin und wieder gibt’s mal einen guten Kollegen
Du hast kein Work Life Balance du lebst einfach im Zug Deine Schichten sind manchmal brutal von früh bis spät in die Nacht
Spannung, non stop Stress unterbezahlt