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doppler 
E. 
Doppler 
& 
Co 
GmbH
Bewertung

Familienunternehmen im Wandel. Erfahren & beständig trifft durch die neue Generation auf jung & dynamisch.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der große Handlungsspielraum und damit die Entfaltungsmöglichkeiten in einem fortwährend wachsenden Unternehmen.

- Das familiäre Umfeld mit Eigentümern die teilhaben am Tagesgeschäft und denen das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.

- Die Fehlerkultur im Unternehmen. Es werden Lösungen gefunden, keine "Schuldigen" gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich als schlecht empfinde ich im Grunde nichts.
doppler ist, wie Eingangs erwähnt, ein Unternehmen im Wandel. Nicht nur COVID sondern auch der Generationenwechsel bringt viele Veränderungen mit sich. Es gibt Höhen und Tiefen, Momente in denen man verzweifelt und Momente in denen man frohlockt.
Am Ende des Tages kann ich nur sagen - ich arbeite gerne hier.

Verbesserungsvorschläge

- Kernzeiten für Sales-Abteilungen/Hotlines reduzieren.
- Offenerer Umgang mit dem Thema Remote-Work.

Kommunikation

Die unternehmensweite Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert und wird beständig weiterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Der "doppler Spirit" hat einen ganz eigenen Charakter.
Bei keinem anderen Arbeitgeber habe ich einen derartigen Zusammenhalt, geschweige denn ein solches Zugehörigkeitsgefühl, quer durch die Belegschaft erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Integer, Verbindlich, Kritikfähig, Innovationsorientiert

Steht auch in schwierigen Zeiten oder bei massiver Kritik hinter seinen Mitarbeiterinnen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein hoher Anteil an langjährigen Mitarbeitern ist vorhanden.
Teilweise gehen Personen nach über 40 Jahren Betriebszugehörigkeit in den Ruhestand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein tritt immer weiter in den Vordergrund, es gibt Produkte die 100% nachhaltig gefertigt werden, auch unternehmensintern wird der Anteil an nicht abbaubaren Materialien immer weiter reduziert oder wo möglich gänzlich darauf verzichtet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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