30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, gelästert wird definitiv gerne
Ich möchte einen Punkt ansprechen, der meiner Meinung nach dringend Aufmerksamkeit benötigt: die Kommunikation in dieser Firma. Aus meiner Sicht ist diese in einem Zustand, der weit hinter den Anforderungen eines modernen Unternehmens zurückbleibt.
Besonders auffällig ist, dass wichtige Informationen oft nicht rechtzeitig oder gar nicht bei den Mitarbeitenden ankommen. Entscheidungen, die direkten Einfluss auf Arbeit haben, werden unzureichend kommuniziert, was zu Unsicherheit, Frustration und Missverständnissen führt.
Auch der Umgang der Führungskräfte mit diesen Herausforderungen lässt zu wünschen übrig. Transparenz und klare Ansagen fehlen an vielen Stellen, und es entsteht der Eindruck, dass hier Verantwortung nicht wahrgenommen wird. Eine erfolgreiche Führung basiert jedoch auf effektiver Kommunikation – und genau hier sehe ich Defizite.
Es wird den Mitarbeitern nicht zugehört!
Mehr als KV Entlohnung gibt es nicht!
Die Gesellschafter sagen uns immer offen, wo wir als Firma stehen. Das gibt gerade jetzt, wenn man sich umhört, ein gutes Gefühl!
Super angenehm. Jeder kann sagen, was er sich denkt und wird auch gehört.
Ich finde es sehr gut.
Neben guten Arbeitszeiten, kann man wenn notwenig, meistens selbst entscheiden, wann Überstunden gemacht werden. Mit dem großzügigen Zeitkonto kann man sich dann auch den Abbau gut einteilen. Sehr fair!
Man kann, wird aber nicht gedrängt
Passt gut! Auch die Benefits
Wir haben eine PV Anlage, es wir beim Thema Müll gut getrennt und wiederverwertet, wo‘s geht.
Tipp-Topp, auch mit den anderen Abteilungen!
Da werden keine Unterschiede gemacht. Die, die schon lang dabei sind, werden sehr wertgeschätzt.
Immer ein offenes Ohr und hilft, wenn man ihn braucht.
Mit Klimaanlage gäb‘s 5 Sterne
Ich finde mich immer gut und ehrlich informiert.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Liegt am eigenen Engagement, aber ich finde es sehr abwechslungsreich.
Nette Leute, Führungskräfte sehr nahbar, man kann alles ansprechen
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten mehr sein.
Man muss eh selbst wissen wo die Grenzen liegen!
Individuell möglich, muss aber von einem selbst kommen.
Abteilungen halten stark zusammen
Im Sommer sind die meisten Büros sehr heiß
Kommunikation könnte oft positiver formuliert werden.
Wenn man sich in der Arbeit bewährt bekommt man schnell neue Aufgaben
Am Arbeitsgeber nichts.
Kurz Zusammengefasst: Arbeitsbedingungen schlecht, Bezahlung sehr schlecht, Zusammenhalt miserabel, immer wieder ist die Rede von einem Familienunternehmen davon merke ich nichts, es wird vieles versprochen, eingehalten wird aber nichts, hier wird nur versucht ein gutes Bild nach außen hin abzugeben sonst nichts
Es gibt viele Punkte bei denen Verbesserungsbedarf besteht dar aber die Meinung der Mitarbeiter sowieso nicht gehört wird, kann man sich das auch gleich sparen
kein gutes
gibt es nicht, wer Karriere machen möchte ist bei diesem Unternehmen definitiv falsch
sehr niedrig und Gehaltserhöhungen gibt es nur im Rahmen der gesetzlichen, Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen, schade um die Zeit viel bleibt da netto sowieso nicht übrig wenn es was gibt, Sozialleistungen sind nicht der Rede wert verglichen mit dem was andere Unternehmen in der Region bieten
es wird versucht nach außen hin den Schein zu wahren
kann ich nicht sagen in meinem Bereich gibt es keine älteren Kollegen, lange hält es in diesem Unternehmen kaum mehr jemanden
Katastrophe
auch hier wird gespart wie in allen anderen Bereichen, kleine Büros, mangelnde Sauberkeit, keine Klimaanlage (im Hochsommer kaum auszuhalten im Büro)
schwer zu sagen, da es sowieso keine Aufstiegschancen gibt
das Aufgabengebiet ist interessant doch die Arbeit an sich ist sehr frustrierend in diesem Unternehmen
Ein Familienbetrieb in dem man sich wohl fühlt
Personalmangel
leider nicht mehr das, was es einmal war...
Dass die Zahlen das wichtigste sind.
Die Leute die für gute zahlen verantwortlich sind sind nicht die in den Führungspositionen.
Die Angestellten müssen sich Tag täglich mit den Kunden auseinandersetzen.
Sobald man nur dad wort Betriebsrat erwähnt ist man böse.
Obwohl es bei dieser Größe von Firma so wichtig wäre.
Sich mal fragen warum die Mitarbeiter so unzufrieden sind.
Man kann nicht nur verlangen und fordern und fordern und stressen.
Es ist eine Arbeitsstelle und kein Lebensinhalt
Schlechte Stimmung. Viele Neider. Keine positiven Rückmeldungen von vorgesetzten
Denken Sie stehen gut da
Überstunden Überstunden Überstunden... was ist work Life Balance?
Nur wenn man ein Schleimer ist
Traurig. Immer auf den kollektiv rausreden.
Es wird versucht
In den meisten Abteilungen miserabel.
Es gibt Ausnahmen
Unfähig Entscheidungen zu treffen
Hauptsache man macht Überstunden
Man erfährt vieles hintenrum
Als Frau verdient man in einer vergleichbaren Position nicht annähernd so viel wie ein Mann
Besseres Gehalt, bessere Work-Life Balance, das angepriesene Gleitzeit-Modell die Mitarbeiter auch wirklich nutzen lassen, bessere Mitarbeiter Benefits - einfach mehr auf die Mitarbeiter schauen, die fähige Leute laufen alle davon!
Man hört nichts Gutes über die Firma
Würde hier gerne -5 Sterne geben wenns möglich wäre
Karriere kann man hier nicht machen
Würde auch hier gerne -5 Sterne geben wenn möglich. Mit dem Gehalt wirds schwierig bei den ganzen steigenden Preisen die Fixkosten zu decken.
Es wird einem ins Gesicht gegrinst und hinterrücks das Messer in den Rücken gerammt
Männliche Kollegen verdienen für die exakt gleiche Arbeit mehr.
Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum und vielen Bereichen. Man kann sich selbst einbringen und Verbesserungsvorschläge werden gerne und viel angenommen.
Der Umgang mit Home Office ist neu und ungewohnt, hier kann man sich sicherlich noch verbessern.
So verdient kununu Geld.