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Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikation ein Fremdwort....

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, gelästert wird definitiv gerne

Kommunikation

Ich möchte einen Punkt ansprechen, der meiner Meinung nach dringend Aufmerksamkeit benötigt: die Kommunikation in dieser Firma. Aus meiner Sicht ist diese in einem Zustand, der weit hinter den Anforderungen eines modernen Unternehmens zurückbleibt.

Besonders auffällig ist, dass wichtige Informationen oft nicht rechtzeitig oder gar nicht bei den Mitarbeitenden ankommen. Entscheidungen, die direkten Einfluss auf Arbeit haben, werden unzureichend kommuniziert, was zu Unsicherheit, Frustration und Missverständnissen führt.

Auch der Umgang der Führungskräfte mit diesen Herausforderungen lässt zu wünschen übrig. Transparenz und klare Ansagen fehlen an vielen Stellen, und es entsteht der Eindruck, dass hier Verantwortung nicht wahrgenommen wird. Eine erfolgreiche Führung basiert jedoch auf effektiver Kommunikation – und genau hier sehe ich Defizite.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Anmerkungen ernst und werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern. Eine klare Kommunikation und ein respektvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig. Wir werden weiterhin an der Förderung einer besseren Zusammenarbeit und einer offenen Informationsweitergabe arbeiten.

Da Kununu keine Möglichkeit bietet sich weiter auszutauschen, können Sie sich, wenn Sie möchten, unter folgender E-Mail-Adresse bei uns melden:
personal@dopplerschirme.com

Beste Grüße
HR-Team

Gute Arbeitskollegen, aber schlechte Führungskräfte

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es wird den Mitarbeitern nicht zugehört!

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als KV Entlohnung gibt es nicht!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen ernst und werden daran arbeiten, die Kommunikation und das Arbeitsumfeld zu verbessern.

Da Kununu keine Möglichkeit bietet sich weiter auszutauschen, können Sie sich, wenn Sie möchten, unter folgender E-Mail-Adresse bei uns melden:
personal@dopplerschirme.com

Beste Grüße
HR-Team

Super Arbeitgeber wo man interessante Aufgabenfelder und Sicherheit findet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gesellschafter sagen uns immer offen, wo wir als Firma stehen. Das gibt gerade jetzt, wenn man sich umhört, ein gutes Gefühl!

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm. Jeder kann sagen, was er sich denkt und wird auch gehört.

Image

Ich finde es sehr gut.

Work-Life-Balance

Neben guten Arbeitszeiten, kann man wenn notwenig, meistens selbst entscheiden, wann Überstunden gemacht werden. Mit dem großzügigen Zeitkonto kann man sich dann auch den Abbau gut einteilen. Sehr fair!

Karriere/Weiterbildung

Man kann, wird aber nicht gedrängt

Gehalt/Sozialleistungen

Passt gut! Auch die Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben eine PV Anlage, es wir beim Thema Müll gut getrennt und wiederverwertet, wo‘s geht.

Kollegenzusammenhalt

Tipp-Topp, auch mit den anderen Abteilungen!

Umgang mit älteren Kollegen

Da werden keine Unterschiede gemacht. Die, die schon lang dabei sind, werden sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und hilft, wenn man ihn braucht.

Arbeitsbedingungen

Mit Klimaanlage gäb‘s 5 Sterne

Kommunikation

Ich finde mich immer gut und ehrlich informiert.

Gleichberechtigung

Da werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Liegt am eigenen Engagement, aber ich finde es sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre sowie die Kommunikation so schätzt. Es ist uns ein großes Anliegen, ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder gehört fühlt und Verantwortung übernehmen kann.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und Benefits zu arbeiten.

Beste Grüße
HR-Team

Nette Leute, Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Leute, Führungskräfte sehr nahbar, man kann alles ansprechen

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten könnten mehr sein.

Work-Life-Balance

Man muss eh selbst wissen wo die Grenzen liegen!

Karriere/Weiterbildung

Individuell möglich, muss aber von einem selbst kommen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen halten stark zusammen

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind die meisten Büros sehr heiß

Kommunikation

Kommunikation könnte oft positiver formuliert werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich in der Arbeit bewährt bekommt man schnell neue Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Wir freuen uns über das positive Feedback hinsichtlich der angenehmen Arbeitsatmosphäre und des starken Zusammenhalts unter den Kollegen. Die Anerkennung der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interessante Aufgaben ist ebenfalls erfreulich. Wir nehmen jedoch auch konstruktive Kritik ernst und sehen Potenzial für Verbesserungen.

Für weitere Verbesserungsvorschläge stehen wir auch unter folgender E-Mail Adresse gerne zur Verfügung: personal@dopplerschirme.com

Beste Grüße
HR-Team

Zahlen sind das wichtigste, was Mitarbeiter sagen interessiert die Führungsetage nicht

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitsgeber nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurz Zusammengefasst: Arbeitsbedingungen schlecht, Bezahlung sehr schlecht, Zusammenhalt miserabel, immer wieder ist die Rede von einem Familienunternehmen davon merke ich nichts, es wird vieles versprochen, eingehalten wird aber nichts, hier wird nur versucht ein gutes Bild nach außen hin abzugeben sonst nichts

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele Punkte bei denen Verbesserungsbedarf besteht dar aber die Meinung der Mitarbeiter sowieso nicht gehört wird, kann man sich das auch gleich sparen

Image

kein gutes

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht, wer Karriere machen möchte ist bei diesem Unternehmen definitiv falsch

Gehalt/Sozialleistungen

sehr niedrig und Gehaltserhöhungen gibt es nur im Rahmen der gesetzlichen, Gehaltsverhandlungen kann man sich sparen, schade um die Zeit viel bleibt da netto sowieso nicht übrig wenn es was gibt, Sozialleistungen sind nicht der Rede wert verglichen mit dem was andere Unternehmen in der Region bieten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird versucht nach außen hin den Schein zu wahren

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht sagen in meinem Bereich gibt es keine älteren Kollegen, lange hält es in diesem Unternehmen kaum mehr jemanden

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

auch hier wird gespart wie in allen anderen Bereichen, kleine Büros, mangelnde Sauberkeit, keine Klimaanlage (im Hochsommer kaum auszuhalten im Büro)

Gleichberechtigung

schwer zu sagen, da es sowieso keine Aufstiegschancen gibt

Interessante Aufgaben

das Aufgabengebiet ist interessant doch die Arbeit an sich ist sehr frustrierend in diesem Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia StempferHR

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeitsumgebung unzufrieden sind. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir bestrebt sind, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen, um das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten.
Da Kununu keine Möglichkeit bietet sich weiter auszutauschen, können Sie sich, wenn Sie möchten, unter folgender E-Mail-Adresse bei uns melden:
personal@dopplerschirme.com
Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam eine Lösung finden werden, um die Situation zu verbessern.
Beste Grüße
HR-Team

Super Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Familienbetrieb in dem man sich wohl fühlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Lagerleitung ist eine Katastrophe... kein Wunder, daß da keiner mehr arbeiten mag...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

leider nicht mehr das, was es einmal war...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wichtig sind Zahlen und nicht die Mitarbeiter

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Zahlen das wichtigste sind.
Die Leute die für gute zahlen verantwortlich sind sind nicht die in den Führungspositionen.

Die Angestellten müssen sich Tag täglich mit den Kunden auseinandersetzen.

Sobald man nur dad wort Betriebsrat erwähnt ist man böse.
Obwohl es bei dieser Größe von Firma so wichtig wäre.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal fragen warum die Mitarbeiter so unzufrieden sind.
Man kann nicht nur verlangen und fordern und fordern und stressen.
Es ist eine Arbeitsstelle und kein Lebensinhalt

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung. Viele Neider. Keine positiven Rückmeldungen von vorgesetzten

Image

Denken Sie stehen gut da

Work-Life-Balance

Überstunden Überstunden Überstunden... was ist work Life Balance?

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man ein Schleimer ist

Gehalt/Sozialleistungen

Traurig. Immer auf den kollektiv rausreden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen miserabel.
Es gibt Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

Unfähig Entscheidungen zu treffen

Arbeitsbedingungen

Hauptsache man macht Überstunden

Kommunikation

Man erfährt vieles hintenrum

Gleichberechtigung

Als Frau verdient man in einer vergleichbaren Position nicht annähernd so viel wie ein Mann


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Gehaltsverhandlungen sind absolut lächerlich und Mehrarbeit ist selbstverständlich

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt, bessere Work-Life Balance, das angepriesene Gleitzeit-Modell die Mitarbeiter auch wirklich nutzen lassen, bessere Mitarbeiter Benefits - einfach mehr auf die Mitarbeiter schauen, die fähige Leute laufen alle davon!

Image

Man hört nichts Gutes über die Firma

Work-Life-Balance

Würde hier gerne -5 Sterne geben wenns möglich wäre

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man hier nicht machen

Gehalt/Sozialleistungen

Würde auch hier gerne -5 Sterne geben wenn möglich. Mit dem Gehalt wirds schwierig bei den ganzen steigenden Preisen die Fixkosten zu decken.

Vorgesetztenverhalten

Es wird einem ins Gesicht gegrinst und hinterrücks das Messer in den Rücken gerammt

Gleichberechtigung

Männliche Kollegen verdienen für die exakt gleiche Arbeit mehr.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Viel Freiraum, gute Gestaltungsmöglichkeiten und angenehmes Arbeitsklima.

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum und vielen Bereichen. Man kann sich selbst einbringen und Verbesserungsvorschläge werden gerne und viel angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Home Office ist neu und ungewohnt, hier kann man sich sicherlich noch verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird doppler E. Doppler durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 39% der Bewertenden würden doppler E. Doppler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich doppler E. Doppler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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