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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei doppler E. Doppler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde mich immer gut und ehrlich informiert.
Tipp-Topp, auch mit den anderen Abteilungen!
Neben guten Arbeitszeiten, kann man wenn notwenig, meistens selbst entscheiden, wann Überstunden gemacht werden. Mit dem großzügigen Zeitkonto kann man sich dann auch den Abbau gut einteilen. Sehr fair!
Immer ein offenes Ohr und hilft, wenn man ihn braucht.
Liegt am eigenen Engagement, aber ich finde es sehr abwechslungsreich.
Super angenehm. Jeder kann sagen, was er sich denkt und wird auch gehört.