Österreichisches Unternehmen in voller Veränderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langfristig denkendes stabiles österreichisches Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Kommunikation nach außen und innen ist noch Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Selten so viele nette Kolleginnen und Kollegen gehabt, super Belegschaft. Erfolge werden wegen Corona noch zu wenig gefeiert, hoffe, das kommt wieder
Kommunikation
Gute Vorsätze, bleibt im Tagesgeschäft manchmal auf der Strecke. Wird aber daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alle finden immer eine Lösung :-)
Work-Life-Balance
Voll OK; Möglichkeiten von Home Office und Teilzeit. Feierabend, etc. wird wirklich respektiert, wenn es da was gibt ist es wirklich ein Notfall.
Vorgesetztenverhalten
Ursachen- und Lösungsorientiert in Konfliktfällen, Ziele sind herausfordernd, dafür bekommt man aber auch (zusätzliche) Mittel für die Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Superspannend! Ein Unternehmen, dass sich in neue Bereiche entwickelt und auch die Organisation modernisieren will.
Gleichberechtigung
Drei von vier Geschäftsführern sind Frauen, relativ viele Wiedereinsteiger im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise Leute mit 20+ Jahren im Unternehmen, auch bei den Neueinstellungen 50+ genauso wie 20jährige
Arbeitsbedingungen
PC Ausrüstung sofort bei Eintritt vorhanden, zwei Monitore sind Standard, Gebäude ist alt aber Lärmpegel, Belüftung, Beleuchtung passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Mineralölunternehmen muss auf Umweltschutz achten, merkt man stark bei Präventionsbewusstsein und Energieeffizienzmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht der Verantwortung und ist Branchenüblich. Pünktliche Auszahlung der Gehälter, betriebliche Pensionsvorsorge ist auch dabei.
Image
Firma ist besser als ihr Image, die Veränderung die seit einem Jahr passiert auch in Richtung Strom muss noch besser kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Traineeprogramm für Tankstellenmitarbeiter zur Leitungsfunktion, seit Sommer auch vermehrt Trainings für andere Funktionen