Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dorfelektriker Mittelberger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob Vaterkarenz oder flexible Arbeitszeiten, unser Betrieb bemüht sich stetig um individuelle Lösungen für jeden Mitarbeiter.
Egal ob Senior Geschäftsführer oder Juniorgeschäftsführer, die Hierarchie im Betrieb wird bewusst flach gehalten und auch so von allen gelebt.
Feine nicht zu große Firma. Man fühlt sich nicht wie eine Zahl sondern als Mitarbeiter der wertgeschätzt wird.
In der Firma reden alle miteinander und das direkt und nicht über umwege.
Wenn bei einem Sommerfest gut 80% der Belegschaft kommt, dann sagt das viel aus und gibt 4 von 5 Sternen.