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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIn vielen Punkten Top.
Emphatisch und immer hilfsbereit, ob beruflich oder privat.
die offene und einfache Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Führungsebene
Vielfältige Arbeit
Offenheit für jede Art der Kritik, Offene und ehrliche Kommunikation
Es wird viel Aufopferung erwartet vorallem zeitlich.
Oftmals übereilte Entscheidungen, die zwar wieder korrigiert werden, aber im Vorfeld hätten schon vermieden werden können.
Verbesserung der Kommunikation gerade bei Entscheidungen in der Führungsebene sollten hin und wieder noch besser kommuniziert werden.
Die Arbeitsuche in verschiedenen Bereichen sollte erst Intern geschehen bevor extern gesucht wird.
Der am besten bewertete Faktor von Dorfelektriker Mittelberger ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dorfelektriker ... Gern gmacht, guat gmacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da ich bereits in einer Führungsposition bin und unsere Firma strukturell so aufgebaut ist, dass eine höhere Position nicht mehr möglich ist, sind die Karrierechancen recht gering. Weiterbildung wird jedoch extrem gefördert.
