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Dorner 
Electronic 
GmbH
Bewertung

Faires und familiäres Unternehmen bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorner Eectronic gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Teamgeist, Gratis Klimaticket (für die Öffis), Offener Umgang zwischen allen Mitarbeiter, Coole Firmenevents, Essenszulage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts nichts Konkretes ein was wirklich schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Produktvision könnte noch besser an den Kunden kommuniziert werden. Projekt-Prozesse könnte noch effektiver sein bzw. klarer strukturiert.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen finde ich die Atmosphäre sehr angenehm.

Kommunikation

Firmen News werden offen und and alle Kommuniziert. Es gibt auch regelmäßige Veranstaltungen wie zum Beispiel Firmenupdates und Dorner Café bei denen sich jeder einbringen kann.

Kollegenzusammenhalt

Für mich kann der Zusammenhalt im Team nicht besser sein. Auch in der gesamten Firma ist dieser sehr gut. Man kann auf alle in der Firma zugehen bei Fragen.

Work-Life-Balance

Durch etwaige Service Dienste ist die Gleitzeit Regelung etwas eingeschränkt (in meiner Positionen), dadurch das die Dienste gut aufgeteilt werden, ist das für mich kein Problem.
Solange die Arbeit umgesetzt wird, kann man auch mal kurzfristig Zeit Ausgleich oder Urlaub nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele Mitarbeiter die schon über 20 Jahren bei der Firma sind, weil Umschulungen/Abteilungswechsel sehr gefördert werden, das spricht für einen guten Umgang mit den älteren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht und bekommt teilweise auch Equipment fürs Homeoffice zur Verfügung gestellt.
Da unser Team groß ist, finde ich, dass es manchmal ziemlich laut werden kann im Büro.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde das Gehalt sehr fair.

Image

Ich finde das die meisten sehr positiv über die Firma reden. Es gibt aber innerhalb der Firma auch viele kritische Gespräche über Prozesse/Themen, die verbessert werden sollten (was prinzipiell positives ist).
Im Bregenzerwald habe ich bisher auch nur positives gehört.

Karriere/Weiterbildung

Umschulungen oder Weiterbildungen werden sehr gefördert meiner Meinung nach. Ein Beispiel wäre der gratis Englisch Kurs für alle.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine BärHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ausführliche und tolle Bewertung. Wir arbeiten laufend daran ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und freuen uns zu hören, dass unser wertschätzendes Miteinander in familiärer Umgebung geschätzt wird. Wir möchten unseren Mitarbeiter;innen die Möglichkeit bieten, sowohl fachlich als auch persönlich mit ihren Aufgabengebieten zu wachsen. Da wir uns stets weiterentwickeln möchten, haben wir immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge. Hierfür kannst Du jederzeit gerne direkt auf die HR-Abteilung oder Deine Führungskraft zukommen.

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