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Dorner 
Electronic 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dorner Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dorner Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dorner Electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Die hard, wo andere Urlaub machen. Es ist nicht Arbeit, es ist Kampf um Arbeit

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1,0
KommunikationEx-Freelancer

Du wirdst oft nach deiner Idee gefragt, aber das spielt keine Rolle.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Manche Menschen lernen aus eigener Erfahrung. Manche Menschen lernen durch die Erfahrung anderer.
Es gibt Leute, die wissen alles besser.
Große Klappe, wenig dahinter.
Nach 3 Monaten kommt eine Aufgabe, die du 2 Tage machst, weil andere keine Zeit haben.
Das geht immer gut.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Bei Bedarf konnte auch während des Krankenstandes gearbeitet werden.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Vorgesetzen haben immer recht, in Bechprechung, in Kaffee, am Strand, deine Meinung zahlt nicht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

keine Option

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