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56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr guter Teamgeist, Gratis Klimaticket (für die Öffis), Offener Umgang zwischen allen Mitarbeiter, Coole Firmenevents, Essenszulage
Fällt mir nichts nichts Konkretes ein was wirklich schlecht ist.
Produktvision könnte noch besser an den Kunden kommuniziert werden. Projekt-Prozesse könnte noch effektiver sein bzw. klarer strukturiert.
Im großen und ganzen finde ich die Atmosphäre sehr angenehm.
Ich finde das die meisten sehr positiv über die Firma reden. Es gibt aber innerhalb der Firma auch viele kritische Gespräche über Prozesse/Themen, die verbessert werden sollten (was prinzipiell positives ist).
Im Bregenzerwald habe ich bisher auch nur positives gehört.
Durch etwaige Service Dienste ist die Gleitzeit Regelung etwas eingeschränkt (in meiner Positionen), dadurch das die Dienste gut aufgeteilt werden, ist das für mich kein Problem.
Solange die Arbeit umgesetzt wird, kann man auch mal kurzfristig Zeit Ausgleich oder Urlaub nehmen.
Umschulungen oder Weiterbildungen werden sehr gefördert meiner Meinung nach. Ein Beispiel wäre der gratis Englisch Kurs für alle.
Ich finde das Gehalt sehr fair.
Für mich kann der Zusammenhalt im Team nicht besser sein. Auch in der gesamten Firma ist dieser sehr gut. Man kann auf alle in der Firma zugehen bei Fragen.
Es gibt sehr viele Mitarbeiter die schon über 20 Jahren bei der Firma sind, weil Umschulungen/Abteilungswechsel sehr gefördert werden, das spricht für einen guten Umgang mit den älteren Kollegen.
Man hat alles was man braucht und bekommt teilweise auch Equipment fürs Homeoffice zur Verfügung gestellt.
Da unser Team groß ist, finde ich, dass es manchmal ziemlich laut werden kann im Büro.
Firmen News werden offen und and alle Kommuniziert. Es gibt auch regelmäßige Veranstaltungen wie zum Beispiel Firmenupdates und Dorner Café bei denen sich jeder einbringen kann.
Vertrauen, Flexibilität, Eigenverantwortung, Menschlichkeit, der Spaß kommt auch nie zu kurz
Für mich momentan nichts
Macht mehr Werbung für euch, ihr seid ein tolles Unternehmen und das sollen alle wissen
Sehr angenehm, familiär, per Du, konstruktiv und offen
Sehr gutes Image in direkter Umgebung (Bregenzerwald), darüber hinaus eher noch unbekannt
Wirklich überdurchschnittlich gut, durch echte Gleitzeit und Home Office Möglichkeit kann man sehr flexibel arbeiten, und auch in der gelben Fabrik in Dornbirn (Coworking), auch später kommen oder früher gehen oder mal länger Mittagspause machen oder Termine untertags wahrnehmen ist kein Problem - die Arbeit muss eben gemacht und entsprechend kommuniziert werden
Sehr viele langjährige Mitarbeiter wechseln intern, Weiterentwicklung oder Umorientierung ist immer möglich und wird intern unterstützt
Sehr gutes Gehalt für die Größe und Branche, bei größeren Betrieben in gleicher Branche verdient man deutlich weniger, außergewöhnliche Benefits wie 6€ Zuschuss zum Mittagessen, Jahresticket für die Öffis, großzügige Mitarbeitergeschenke, einmal die Woche ein gratis Mittagessen in der Firma, gratis Obst
Mülltrennung im Büro, Kaffeevollautomat mit Bohnen und somit weniger Müll, Photovoltaik, soziales Engagement vor Ort durch Spenden und Sponsoring
Guter Zusammenhalt und Unterstützung auch über Abteilungen hinaus
Ob alt oder jung, es werden alle geschätzt
Auf Augenhöhe und sehr unterstützend, einerseits immer kurzfristig erreichbar und andererseits aber keine Helikopter-Chefs, die nur kontrollieren - man bekommt freie Hand aber auch Unterstützung und Feedback
Sehr modern, Arbeitsmittel auf neuem Stand, höhenverstellbare Schreibtische, fürs Home Office bekommt man Bildschirme, einfach alles, was man zum Arbeiten benötigt, Gebäude ist modern und hell und mit viel Holz, was ein angenehmes Klima schafft, es ist ruhig und man kann konzentriert arbeiten
Offene Kommunikation und viele Informationen über das Intranet, man kann jederzeit jeden Fragen stellen und alle sind bemüht, einem zu helfen
Alle sind gleich und werden gleich behandelt, unvoreingenommene Kommunikation mit jedem
Wirklich sehr spannende und vielfältige unterschiedliche Produkte und Aufgaben innerhalb des Unternehmens, von Technik über Vertrieb und Marketing gibt es wirklich viele spannende Aufgaben und man hat viele Schnittstellen
+ Der Leitspruch Bedeutsames schaffen wird gelebt
+ Jede Persönlichkeit wird geschätzt und man hat eine Vielfalt an Nationalitäten
+ Man ist per Du und jeder ist gleichwertig
+ flache Hirarchien
+ tolle Firmenevents
Aktuell keine Beanstandungen. Passt alles in allem super.
Man kommt gerne zur Arbeit und fühlt sich als Mensch gesehen und nicht nur als Personalnummer. Angenehme und heimelige Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima. Man ist per "Du".
Könnte bekannter sein, dafür dass das Unternehmen schon weltweit Kunden hat. Ansonsten sehr gutes Image und man bekommt positives Feedback von Menschen, die das Unternehmen kennen.
Es können bis zu zwei Tage je Woche Homeoffice praktiziert werden und man hat auch die Möglichkeit in der gelben Fabrik in Dornbirn zu arbeiten. Allgemein sind kurzfristige Urlaubstage, Zeitausgleich usw. überhaupt kein Problem und auch die Haupt-Urlaubsplanung läuft super. Es sind meist genügend Mitarbeiter da.
Wird gefördert, ist aber auch stark von der Eigeninitiative abhängig. Möglichkeiten werden geboten und es werden auch die Talente der
Mitarbeiter gefördert. Weiterentwicklung wird geboten.
Sehr zufrieden. Das Unternehmen fördert auch ein gutes Mittagessen pro Arbeitstag mit einem Beitrag von aktuell 6€.
Das Unternehmen fördert Bus, Rad und regionale Anbieter, wo es möglich ist. Man ist immer bemüht das Sozialbewusstsein zu fördern und auch regelmäßig mit neuen Aktionen dahinter.
Sehr guter Zusammenhalt von Arbeitskollegen, was man auch abteilungsübergreifend beobachten kann. Man unterstützt sich gerne mit Know-how.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen wird ebenfalls gelebt. Man schätzt die Expertise. Viele ältere Kollegen sind schon Jahrzehnte im Unternehmen, was für sich spricht.
Stets Respektvoller Umgang. Man begegnet sich auf Augenhöhe Und es werden einem regelmäßig möglichkeiten zum gemeinsamen Austausch gegeben. Ziele, Wünsche und Bedürfnisse werden in gemeinsamer Abstimmung definiert und besprochen.
Schöne und helle Büroräume, auch viel Freiraum für eigene Gestaltung am Arbeitsplatz. Ergonomische Tische und Stühle sowie gute Beleuchtung. Im Sommer herrschen angenehme Kühle Temperaturen und im Winter wohlige Wärme. Das Arbeitsequipment ist auch auf aktuellem Stand und es wird einem auch für die Arbeit im Homeoffice Equipment zur Verfügung gestellt.
Kommunikation wird stets gelebt. Man wird zeitnah über noch so jede kleine relevante Neuigkeit Informiert und auch jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich immer auf dem neuesten Stand zu halten. Es gibt regelmäßige Unternehmensinfos in Form von Veranstaltungen, die detailliert den Status Quo zeigen.
Der Männer Anteil ist größer, aber die Gleichberechtigung den zahlreichen Frauen gegenüber ist meiner Meinung nach total gegeben.
Im gesamten Unternehmen gibt es große Vielfalt aufgrund der Produktpalette. Jede Abteilung für sich bietet an und für sich interessante Aufgaben, manche Strukturen sind aber natürlich auch definiert.
Gutes Miteinander
Bis zu 2 Tage HomeOffice pro Woche möglich, großzügige Gleitzeiten. Kurzfristig einen halben Tag frei nehmen in der Regel kein Problem. Oder kurzfristig mal weg z.B. wegen Behördengang oder Arzt etc. Solange das Ergebnis stimmt, ist vieles möglich.
Unterstützung bei Busfahrkosten, E-Bikes etc. Regionale Anbieter werden bevorzugt, wo möglich. Ammann Kaffee, Mittagessen-Bon (gut die Hälfte wird übernommen). 1x pro Monat gratis.
Sehr gut. Natürlich gibt es vereinzelt Ausnahmen. Aber eindeutig überdurchschnittlich. Zählt zu den Haupt-Vorteilen der Firma.
Es ist eher ein Bonus, wenn man schon länger in der Firma ist.
Also in meiner Abteilung 1A (95%)
Sehr gut. Einziges Manko: In Büros mit mehreren Mitarbeitern sind die Telefongespräche, die die Kollegen führen, manchmal störend. Liegt aber in der Natur der Sache. Abhilfe fällt mir hier keine ein. Bin lieber mit mehreren Kollegen zusammen als alleine im Büro. Z.B. unterstützt das die interne Kommunikation.
Gut. Es gibt aber noch Verbesserungspotential bei abteilungsübergreifenden Projekten.
Da ich männlich bin, kann ich hier nicht so viel sagen. Habe aber den Eindruck, dass es passt. Zumindest ist mir hier noch nie etwas Negatives aufgefallen.
Liegt zum guten Teil an einem selbst. Firma ist interessiert daran und unterstützt einen. Also selber die Initiative ergreifen. Vieles ist möglich.
Arbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hirarchie
Kollegenzusammenhalt
Ich komme gerne zur Arbeit. Bei Dorner werden flache Hierarchien gelebt, man fühlt sich gut aufgehoben.
Wird unterschätzt, eventuell auch wegen dem ländlichen Standort nicht so bekannt. Möglichkeit zum Coworking in Dornbirn gibt es auch sowie Homeoffice.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen mit Spielraum nach oben oder unten.
Gleitzeit wird beachtet und auch akzeptiert wenn selbständig darauf geachtet wird, dass langfristig nichts liegen bleibt und eine Vertretung vorhanden ist.
Wenn Interesse besteht, kann man sich durchaus auch im Unternehmen weiterbilden.
Es gibt Essenzuschüsse, Rabattaktionen für Mitarbeiter, Teamevents etc.
Es wird ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht, diese werden auch umgesetzt. Man hat ein offenes Ohr für Anregungen.
Dem Unternehmen liegt was an diesen Verbesserungen, sie dienen nicht nur dem Image.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Man kann sich auf die Teamkollegen verlassen und somit spontane freie Tage auch planen, ohne zuvor den Vorgesetzten zu informieren. Für Vertretung im Team wird gesorgt.
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird geschätzt und versucht an neue Mitarbeiter weiterzugeben.
Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten ist top! Hat immer ein offenes Ohr und steht hinter seinem Team.
Lässt viel Freiraum.
Home-Office möglich. Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Wenn weitere Arbeitsmittel benötigt werden, ist das kein Problem.
Probleme können immer angesprochen werden und dem Unternehmen liegt viel daran, diese auch gemeinsam zu lösen. Man ist mit jedem per Du und kommt auch Teamübergreifend gut aus.
Allerdings gibt es aus meiner Sicht zu viele Meetings welche auch sehr zeitintensiv sind. Diese Themen könnte man in kürzeren Besprechungen auch abhandeln.
Wie in vielen technischen Unternehmen, hat auch Dorner eine niedrige Frauenquote, was aber keineswegs Nachteile mit sich bringt. Man wird trotzdem akzeptiert, gefördert und gehört.
Das Thema und die Produkte sind interessant, man lernt immer wieder dazu.
Interne Veränderung des Aufgabengebietes ist meist auch möglich.
Es wird Kollegial mit einer flachen Hierarchie zusammengearbeitet.
Firma ist nur in der Betonbranche bekannt, sonst leider wenig.
Es wird versucht in den sozialen Medien mehr präsent zu sein.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und man kann sich vieles selber einteilen.
Wenn es konkrete Wünsche für Weiterbildung gibt und diese der Firma weiterhilft, kann das natürlich in Anspruch genommen werden.
Gibt Sozialleistungen wie Essensbons, Rabattaktionen usw.
Es wird ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten gesucht und daran gearbeitet in dieser Richtung etwas voranzubringen.
Super Kollegen, man kommt mit den meisten gut aus!
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.
Super Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten, es ist ein Miteinander.
Arbeitsplätze sind super ausgestattet, es fehlt einem an nichts.
Teilweise zu viele Meetings die kürzer gehalten werden könnten.
Auf der anderen Seite werden manche Themen zu wenig angesprochen.
Frauenquote etwas niedrig, es gibt dadurch aber keine Benachteiligungen. Alle werden gleich behandelt.
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder die Aufgaben anzupassen.
Man wird gefordert und gefördert, sprich alles gut.
Könnte besser sein, im Bregenzerwald schon bekannt, meinen Erfahrungen nach im Rheintal leider nicht so. Generell ein unterbewertetes Image in meinen Augen
Familienfreundlich, HomeOffice nicht abgeneigt, grosszügige Gleitzeiten.. Sehr zufrieden
Firma selber schaut schon drauf (Kosten für Busanfahrt werden bspw. übernommen, benötigte Hardware, Bauteile etc. werden lokal organisiert ), aber da Betonproduktion prinizpiell schon nicht wirklich umweltfreundlich ist, kann ich hier max. 3 Sterne geben.
Grösster Pluspunkt! Ma hilft anand, der Erfolg der Firma steht im Vordergrund, nicht die Profilierung des einzelnen
Flache Hierachie, man muss nicht "buckeln" und Vorschläge werden gehört und auch ernst genommen
Prinzipiell gut. Kleiner Kritikpunkt sind Projekte, welche Ateilungsübergreifendes Arbeiten erfordert, hier ist die Kommunikation nicht per se schlecht, aber doch verbesserungswürdig
Firma ermöglicht und forciert interne Wechsel / Weiterbildungen, wenn gewünscht. Da Dorner viele verschiedene Aufgaben bietet (Rein im Projektgeschäft: Fertigung / Programmierung / Elektroplanung / Montage - Inbetriebnahme ) und mehrere Bereiche abgedeckt werden können, wirds einem eher nicht langweilig.
Entspannte Atmosphäre, kollegialer Umgang
Gleitzeit, Elternteilzeit, 2 Tage Homeoffice, Teilzeit wird unterstützt und gelebt
auch jedem selbst überlassen, wird aber maximal unterstützt und gefördert
Ein Grundpfeiler in der Unternehmensphilosophie
Sehr kollegial, natürlich von Abteilung abhängig
Flache Hirarchien, jede*r arbeitet/kommuniziert auf Augenhöhe
Die Büroausstattung ist sehr gut, auch die "Gebäudequalität" (Akustik, Lüftung, etc.) ist top
Kommunikation ist ein Grundpfeiler des Miteinander
nicht mehr, es war mal gut
Freundlewirtschaft, manche werden bevorzugt behandelt, oder man ist ein JA sager, dann wirst aber nur ausgenutzt
Man sollte die Arbeitnehmer nicht so ausnutzen und hintergehen, sondern eine Vernünftige Basis schaffen für einen Respektvollen Umgang miteinander, und Wertschätzung für langjährige Erfahrung
Kühl und voreingenommen,nicht unbedingt Kollegial
Nach außen mag es gut sein, aber dort Arbeiten ist nicht fein
Arbeitszeiten sind unmöglich, man gönnt einem nicht mal ein Urlaub
und wenn man Zeitausgleich nehmen will, rümpft man die Nase
keine vorhanden, mal nicht in der Zeit wo ich dort Beschäftigt war
Nicht entsprechend was gefordert wird, Überstunden werden gar nicht ausgezahlt, verlangt wird viel, gezahlt nur das nötigste, Prämien gibt es nicht
Geredet wird viel, gemacht nichts
naja geht so
Naja, die wo im Freundeskreis sind, werden schon bevorzugt behandelt
Man wird zu unmöglichen Arbeitszeiten gezwungen
Ist auf das nötigste beschränkt, Top Ausstattung sieht anders aus,
Teilweise fehlt es sogar an benötigem Arbeitsmaterial
Mit ein Paar Leuten kann man recht gut Arbeiten, sind leider wenige
ich finde manche Mitarbeiter werden gegenüber anderen bevorzugt
Interessant ist da nichts, nur Stress
Die Kultur, die Produkte, das Engagement der Kollegen und Chefs.
Nichts
Keine
Vertrauen ist da. Von oben wird Offenheit und Struktur vorgelebt.
Daran muss gearbeitet werden. Die Qualität der Arbeitsplätze ist deutlich höher als das Image der Firma.
Fordern und fördern. Passt für mich.
Normal und hier scheut die Firma zurecht darauf das die Bildung auch ihr selbst was bringt.
Leistung wird belohnt.
Habe ich selten so bewusst erlebt.
Leidet etwas unter Homeoffice und Corona. Sonst sehr gut.
Und umgekehrt- Sehr interessant wie das Unternehmen mit den älteren Mitarbeitern umgeht - es ist auch spannend wie die älteren Mitarbeiter sich bis zuletzt für das Unternehmen engagieren.
Keine Stilfragen. Klares Engagement der Führung. Offenheit ist willkommen und wird gelebt.
Alles da.
Gut und ohne Schnörkel.
Frauenanteil in Führungspositionen ist zu klein. Diskriminierung gibt es dennoch nicht.
Sehr innovativ. Die Firma hat sich gefunden und ist unterwegs. Man kann begleiten, gestalten oder hinterherlaufen. Man hat es selbst in der Hand.
So verdient kununu Geld.