47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So sieht modernes mobbing aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Prozesse leider immer immer von oben herab
Verbesserungsvorschläge
KEIN WUNDER DAS MANCHE BEWERBER NACH DER MITTAGSPAUSE NICHT WIEDER GEKOMMEN SIND ES LAG IMMER AN DER FILIALLEITERIN
Image
Außen hui innen pfui
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit den jungen
Vorgesetztenverhalten
Douglas Kärntnerstraße eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Persönliche Vorlieben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, tolles Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Vorlieben
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sollte eine Grundlage sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschenke ohne Ende – fast wie Weihnachten, nur dass es das ganze Jahr so geht! Dazu gibt's spannende Schulungen, bei denen man nicht einschläft, und einen sauberen Arbeitsplatz, wo man sich fast traut, vom Boden zu essen. Fast.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, Stress, Stress – und das in der Endlosschleife! Zur Weihnachtszeit steht man schon mal bis zu 10 Stunden auf den Beinen, da könnte man meinen, man trainiert für einen Marathon. Aber nein, Personal ist offenbar das wahre Weihnachtswunder, und wenn dann noch Kollegen krank werden, geht es richtig rund.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anheben und mehr Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Beauty und Glamour liebt, dann ist man genau hier richtig. Man kann die verschiedensten Düfte, Pflegeprodukte und Make-Up probieren.
Image
Jeder kennt Douglas
Work-Life-Balance
Ja nach der Arbeit ist man körperlich erschöpft aber mental noch fit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei Douglas? Klar, du kannst es bis zur Filialleitung schaffen, wenn du nicht nur den besten Duft auswählst, sondern auch ein bisschen „Parfüm-Guru“ für den Chef spielst. Schließlich kann ein bisschen Charme und ein Hauch von „Duft-Engel“ manchmal schneller zur Beförderung führen als jede Weiterbildung!
Gehalt/Sozialleistungen
Handel halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es geht wird der Null getrennt und die Kaffee-Kapseln richtig entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Chefin dich im Visier hat, möchten die anderen Kollegen ihren Job behalten und kehren daher dir den Rücken zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal kommt es zu Reibereien zwischen jungen und alten Kollegen, aber sonst werden ältere Kollegen respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Pläne werden ohne Rücksicht auf Familien geschrieben. Sonderzahlungen werden ständig gekürzt.
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Hängt oft von der Laune des Vorgesetzten ab.
Kommunikation
Es wird leider von oben hinuntergeschaut.
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen
Interessante Aufgaben
Tag ein, Tag aus die gleichen Aufgaben.
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Ich bin schon einige Jahre happy. Sie könnten mehr auf die Mitarbeiter eingehen - mehr Personal einstellen zb!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden - es ist immer etwas in Bewegung und gibt immer neues. Es wird nie langweilig
Verbesserungsvorschläge
Prämien, mehr Mitarbeiter, mehr Wertschätzung, bessere Schulungen für Führungskräfte! Bessere Kommunikation wenn es Veränderungen gibt - vor allem zeitgerechter! Flexiblere Arbeitszeit für Schüler,Studenten und Eltern usw!
Karriere/Weiterbildung
Da geht definitiv mehr. Filialleiter und Stellvertreter sollte man wirklich streng in allem schulen und nicht so nebenbei mitlaufen lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv Luft nach oben. Es sollte Prämien geben um vor allem die jungen Mitarbeiter zu motivieren und zu behalten. Die meisten kommen und gehen leider wieder
Vorgesetztenverhalten
Eine Filiale die über den Plan Umsatz macht und dann zu Weihnachten einen feuchten Händedruck. Brötchen Sekt hätte man sich erwartet - Mitarbeiter schätzen - da ist noch Luft nach oben!
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind es so wenig Mitarbeiter im Geschäft - zum Weihnachtsgeschäft ist die Arbeit wirklich sehr sehr schwer und da sollte man nicht an Mitarbeiter sparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man verdient unter dem Mindestlohn bekommt keine Zuschläge für Klamotten etc. Muss alles selbst bezahlt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten sind ganz oke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles,man muss sein Gewand selbst bezahlen verdient nicht so gut etc.
Verbesserungsvorschläge
man sollte viel mehr auf die Angestellten schauen
Arbeitsatmosphäre
die meisten Kollegen sehr nett
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr schlecht man muss hier gute fast „neue“ Dinge entsorgen
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genau so schwere Dinge tragen
Kommunikation
mit Kollegen toll mit Chefs kann man nicht kommunizieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Bewertung zu Douglas
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance bei 30 Wochenstunden ist super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Direktheit bei den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ändern, ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wenig Gehalt, Überstunden werden nicht ausbezahlt. Oft werden die Arbeitszeiten falsch verrechnet. Kurze Pausen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Pauseneinteilung, Personalabteilung, Systematische Kommunikation mit Zentrale
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einen digitalen Zeitstempel haben so das man sieht wann unser Arbeitsbeginn/ende ist. Leider kommen immer wieder Fehler vor so das man Minusstunden hat obwohl das es nicht stimmt.
Mehr Rücksicht auf Mitarbeiter nehmen.
Gesundheitlich, Moralisch.
Work-Life-Balance
Urlaube werden oft verschoben, sehr viele Einschränkungen wo man sich keinen Urlaub nehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird wenig bezahlt, leider trotz Aufstieg kommt eine kleine Summe als Überbezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so mal so unterschiedlich wenns um Verpackungsmaterial geht.
Arbeitsbedingungen
Keine Fenster im Pausenraum, ständige stehen kurze Pause
Gleichberechtigung
Kommt auf die Filialleitung an, oder BZ
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich finde mein Lohn sollte sich ein bisschen erhöhen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fleißig
Hilfsbereit
Kommunikativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nur herum stehen und behaupten etwas gemacht zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung/Mitarbeiter respektieren.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Ist okay
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Jeden tag was neues
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Nur im Notfall hier anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Weihnachten gibt es ein Geschenk und zum Geburtstag Sodexo Gutscheine im niedrigen zweistelligen Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeiterinnen im Verkauf
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen, Urlaubssperren zu Ostern, Muttertag etc abschaffen, Augenmerk weg von den Eigenmarken
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Umsatzvorgaben, Unterschwelligen Bezichtigungen des Mitarbeiterdiebstahls
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Es wird erwartet immer erreichbar zu sein
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich wirklich gerne ausnutzen lässt kann man zur FL aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Lt Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt nicht vorhanden, exzessives Greenwashing seitens des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern in meiner Filiale war gut, in anderen Filialen leider katastrophal. Mobbing wird grundsätzlich unter den Tisch gekehrt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Filiale an
Vorgesetztenverhalten
Harsch, wenig entgegenkommend, viel Kommunikation im Befehlston
Arbeitsbedingungen
Schmutzige, desolate Aufenthaltsräume, es wird erwartet dass man unentgeltlich 15min vor Arbeitsbeginn parat steht
Kommunikation
Es findet so gut wie keine positive Kommunikation mit den Mitarbeiterinnen statt, Dienstpläne werden aufgrund von Personalmangel extrem kurzfristig geändert, Krankenstände hinterfragt
Gleichberechtigung
Sympathie gewinnt
Interessante Aufgaben
Keine
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Aktuell einige negative Veränderung im Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parfümerie Douglas GmbH in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Pausen eingehalten werden. Gehalt immer pünktlich am Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus einem wertschätzenden Unternehmen, hat sich eine Angestellten unfreundliche Firma entwickelt. Man hat das Gefühl, nur mehr eine Nr. zu sein.
Alle Mitarbeiter werden unterschwellig bezichtigt das Unternehmen zu bestehen. Daher teure und unnötige Überwachungs Maßnahmen. Die Fehler liegen sicher woanderst. Aber an erster Stelle die eigenen Leute, die brav ihr Vorgaben erfüllen, zu bezichtigen ist sehr traurig. So vergraulen sie gute Mitarbeiter die schon jahrelang für das Unternehmen tätig waren.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal mehr Leute einstellen. Wieder Lehrlinge für die Zukunft ausbilden. Eigene Leute nur für Büro arbeitem/Lager einstellen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, weil unterbesetzt
Karriere/Weiterbildung
Nur in der Freizeit, aber es gibt keine Überstunden dafur
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Geld für das was man leistet. Grosser Umsatzdruck
Gleichberechtigung
Gewisse Kollegen werden bevorzugt behandelt
Interessante Aufgaben
Da, wir ständig unterbesetzt sind kommt die Kunden Beratung viel zu kurz. Man macht hauptsächlich nur Geschäfts Gang erhaltene Aufgaben.
Putzen, Ware verräumen Preisänderungen. Merchandising, organisatorische Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Douglas Österreich durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Douglas Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Douglas Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.