11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Termine einhalten, Mails beantworten
Bitte ein Minimum an sozialem Ausgleich integrieren, dann werden auch hochqualifizierte & gleichzeitig (sozial) intelligente Mitarbeiter erfolgreich angeworben. Viel Geld anzubieten ist heutzutage längst nicht alles.
Wenn man sich schon nicht im vereinbarten Zeitfenster zurück meldet, verschickt man freitags um 15:00 Uhr auch keine Absage mehr. Das ist eine Stil-Sache.
Ansonsten nutzen alle hochtrabenden Angaben auf der Homepage nichts, wenn am Ende fachliche Qualifikation doch nicht berücksichtigt wird, weil man zu alt ist.
Offenheit, Fairness - alles nur hohle Phrasen.
Habe nach einem Vorstellungsgespräch eine Zusage erhalten - allerdings stellte sich heraus, dass der Umgang mit neuen Kollegen total respektlos und abwertend ist - das braucht man sich nicht gefallen zu lassen! Von den Überstunden ganz zu Schweigen...
Die Gesprächsatmosphäre war kalt und unhöflich. Wurde über die Firma und ihre Aufgaben gefragt und habe mich im Internet darüber vorher auch informiert - Kommentar: "Haben sie wohl im Internet nachgelesen" und als mir nichts mehr eingefallen ist hat es geheißen, "sie haben sich nicht vorbereitet" - was mir überhaupt einfällt. Beide Gesprächspartner konnten mir nicht ins Gesicht sehen.
wurden nicht gefragt
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