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Drees 
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Unternehmenskultur

Wien und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Ruhiges Büro, klassische Meeting-Kultur

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Klare Aufgabenzuteilung und viel Freiraum in Aufgabenerfüllung. Rückfragen werden gerne gesehen und aktive Interaktion wird gefordert und gefördert

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Gemeinsames Mittagessen in entspannter Atmosphäre, sehr hilfsbereite Kollegen (arbeitstechnisch oder administrativ)

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4,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Keine Überstunden im Praktikum, flexible Arbeitszeiten (Beginn zwischen 08:30 und 09:00). eigener Eindruck wird auch von Kollegen bestätigt: So lange die Aufgaben erfüllt werden und man bei Besprechungen anwesend ist, ist es egal wann man kommt und geht

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

super hilfsbereit, schnelle Einbindung in Projekt und Team, klare Kommunikation bzgl. Anspruch und Feedback

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

schnelle Integration ins Projekt, Eigeninitiative wird gefördert und gerne gesehen.

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