43 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Drei Österreich Vorstellungsgespräche
Drei
Österreich
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel BlaBla um wenig Kern.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hutchison Drei Austria GmbH als IT Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der Gegenwart ankommen, fair und Marktgerecht agieren und wertschätzen von Mitarbeitern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hutchison Drei Austria GmbH in Wien als Head of HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aus Employer Branding Sicht ist es zu empfehlen, euren Bewerbern eine Rückmeldung zukommen zu lassen (egal ob positiv oder negativ). Gar keine Reaktion ist absolut keine Option. Und das sogar für eine Position im HR-Bereich. Hier gibt es also noch absoluten Aufholbedarf was eure Employee Journey betrifft!!!
Zufriedenstellende Reaktion
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Rasch und unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hutchison Drei Austria GmbH in Wien als Management Position beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen zum persönlichen Kennenlernen, aber stets freundlich und keine "unangenehmen" Fragestellungen. Worauf bin ich in aus meinen bisherigen Tätigkeiten Stolz, ist mal was schiefgegangen, wie gehen Sie mit unangenehmen Situationen um, etc.
- Es wurde ausreichend Zeit gegeben, den persönlichen Werdegang darzustellen
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Bewerbung Hutchison 3G Wien
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hutchison Drei Austria GmbH in Wien als Call Center Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr langgezogener Bewerbungstag mit vielen Fragen und Tests sowie Rollenspiele die eine Person "ausquetschen". 2 Teamleiter die demotiviert und still im Raum gesessen sind. 3 weitere Personen die Fragen gestellt haben. Großteils sehr herablassende Blicke.
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HR Versteckspiel!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hutchison Drei Austria GmbH in Wien als Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Versteckspiel! oder Roboter HR?
Hier Online bewerben, Daten abgeben, Automatisierte Standard Antwortschreiben! Weder im Inserat, noch im Absageschreiben ein personen bezogener Hinweis. Lediglich "LG HR Recruiting, Handelsgericht Wien"
Automatismus lässt Grüßen! "Never ever"
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Chaotische Zustände
Bewerber/inHat sich 2015 bei Hutchison Drei Austria GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Extrem langwieriger Bewerbungsprozess, keine Terminvereinbarung bzgl. Rückmeldung wurde eingehalten, Bei der Absage wurden fehlende Punkte aufgezählt die aber von mir ausführlich beim Gespräch genannt wurden.
Dame von HR wirkt schwer überfordert mit ihrer Aufgabe- Stelle ist immer noch ausgeschrieben. Alles sehr konfus und fraglich aufgezogen.
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3 Runden - offensichtlich keine interne Absprache über Bewerber
Bewerber/inHat sich 2014 bei Hutchison Drei Austria GmbH in Wien als HR Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ingesamt 3 Runden - die ersten 2 Runden mit Mittelmgmt und Personalrecruiter alles sehr offen und konstruktiv - gegenseitige Erwartungen wurden eingeholt. 3 Runde mit TopMgmt auf einmal völlig andere Erwartungen und Vorstellungen über den zukünftigen Job. Es gab leider trotz 3 Runden noch immer kein Jobprofil "HR Controller" da die Stelle neu eingegliedert worden ist.
Bewerbungsfragen
- Was würden deine ehemaligen Vorgesetzten negativ über dich sagen.
- Trotz 3 Runden wurde ich in der letzten Runde wegen fehlendem Studium regelrecht durchlöchert durch Top Mgmt
- In allen Drei Runden folgende Frage: Wir hatten keine Zeit ihren Lebenlauf zu lesen geben Sie diesen in kurzen knappen Sätzen wieder.
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Gut: 3.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei Hutchison Drei Austria GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt der angekündigten 1 Person sind 3 Personen zum Interview erschienen - wohl beabsichtigter Stressfaktor.
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sehr professioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2012 bei Hutchison Drei Austria GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung wurde sehr professionell durchgeführt, angenehme Gesprächspartner und offenes Gesprächsklima. Sehr unterstützend bei der Terminvereinbarung. Das Feedback wurde rasch gegeben. Ein sehr positiver Bewerbungsprozeß.
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Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 bei Hutchison Drei Austria GmbH in Wien als CRM beworben.
Verbesserungsvorschläge
"Wir melden uns Ende nächster Woche" - Antwort kam nach knapp 2 Monaten. Stelle ist wieder ausgeschrieben worden (mittlerweile seit mehr als 3 Monaten) Ernsthafte Besetzung ist daher fraglich ...
Bewerbungsfragen
- Wie würden sie Ihre Freunde beschreiben? Was würden Ihre Freunde über Sie sagen wenn wir diese fragen würden?
- Jeden beruflichen Wechsel begründen müssen.
- Weshalb haben Sie an der Uni/FH studiert?
- Was war ihr positivstes/negativstes CRM Erlebnis?
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