43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Verbesserungsvorschläge. Der gesamte Bewerbungsprozess war von der ersten Minute an gut strukturiert, und professionell durchgeführt. Sehr rasche, authentische und transparente Vorgehensweise gepaart mit viel Herzblut und Freude. In diesem Setting fühlt man sich als Bewerber bestens aufgehoben. Man spürt, dass die Mitarbeiter bei Drei ihren Job mit viel Leidenschaft ausführen. Ein tolles HR- und Brand Team. So sollte Recruiting ablaufen. Top!
Offener und schneller kommunizieren.
Man sollte wenn man so eine hohe Anzahl an Abgängen von guten Mitarbeitern hat den gesamten Ablauf in der Personalabteilung überdenken
Soweit 100% zufrieden sowohl als Privatkunde als auch als zukünftiger Mitarbeiter.
Was war eines Ihrer Highlights der letzten Jahre?
Absage bzw. Vormerkung für später erfolgte sogar per Telefon. Das hat Seltenheitswert.
Gründe für Branchen- und Positionswechsel
wenn man bewusst in business casual kommt, könnte das ein Fehler sein. man wird zwar mit vornamen etc angeschrieben, aber von oben bis unten die meiste Zeit während des Gesprächs angesehen
hier sucht man nach lemmingen soweit kann man das schon beurteilen
HR ist nicht erreichbar, man wird von jemanden im Vornamen angeschrieben
Als ernsthafter Interessent für die Mitarbeit in einem Unternehmen investiert man einiges an Zeit und Energie. Und dann ist man nicht mal eine Antwort wert. Schade, sehr schade. Mit einer ensprechenden Absage kann man umgehen. Aber so werde ich es wohl nicht nochmal bei Euch probieren, dazu ist mir Euer Umgang mit Menschen zu wenig wertschätzend.
So verdient kununu Geld.