Wie man einen Familienbetrieb mit Handschlagqualität, zu einem unter Arbeitern, nicht mehr geschätzten Arbeitgeber macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Ich wünsche meinen zukünftigen Ex Arbeitskollegen viel Glück bei so schlechter Führung.
Und positive Betriebsergebnise in dieser Firma, gehen immer auf den Einsatz weniger Mitarbeiter in der 24h Produktion zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel.
Und bitte erspart mir die üblichen..... Wir haben ein Programm für dies und jenes, Kommunikation ist uns wichtig etc..... Alles nur Phrasen.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots. Die Obergescheiten Multistudierten in die Schranken weisen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständig wechselnden Produktionsprogramme, dem unnötigen Hinweis Energie zu sparen (bei schnellerer Fahrweise etc..), dem ständigen Personalmangel, ist bei 4 Augengesprächen (Mitarbeitergespräch) , nicht mehr viel positives zu berichten.
Kommunikation
Ist nur da, um die teilweise Fantasiegedanken der Geschäftsführung und des Aufsichtsrates, an die ohnehin überfordert und überarbeiteten Mitarbeiter weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Nur auf den einzelnen Schichten gegeben.
Work-Life-Balance
Zu wenig Erholungszeit nach schwierigen Schichten, die Allerdings in der Mehrzahl sind.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel... 24h Betrieb erfordert für ein positives Betriebsergebnis auch 24h Einsatz jenseits der Produktion. Keinerlei Hilfe außerhalb der "Normal Arbeitszeit".
Interessante Aufgaben
An und für sich Ja. Da jegliche Verantwortung jedoch auf die Schichtler abgegeben wird, eher stressig als interessant.
Gleichberechtigung
In der Produktion keine Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Pardon bei schweren Schichten.
Arbeitsbedingungen
Hitze / Lärm /Stress /Staub und Schmutz/Chemikalien von Säure bis Lauge und Biozide.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist hier nur deswegen vorhanden, weil man aus Personalmangel keine z.B.faulen oder ständig im Krankenstand befindlichen Mitarbeiter kündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die neuen Mitarbeiter werden nicht mehr gut bezahlt. Nur alte Verträge tragen auf.
Image
Kein positives reden untereinander. Nur beschwichtigen von Seiten der Älteren und Besserverdienenden.
Karriere/Weiterbildung
Nein