Arbeitsplatz mit Potential, aber vielen Hürden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine klare Struktur und gewisse Arbeitsplatzsicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine klaren Karrieremöglichkeiten geboten, die wirklich auf Leistung basieren.
Verbesserungsvorschläge
Förderung einer offenen Kommunikationskultur, in der Ideen und Anregungen aller Teammitglieder ernst genommen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team könnte deutlich verbessert werden. Oft entstehen Missverständnisse, die den Arbeitsfluss beeinträchtigen.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre wünschenswert, dass Vorgesetzte offener für den Austausch mit den Mitarbeitenden sind, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind wenig herausfordernd und wiederholend. Wer nach Abwechslung sucht, könnte enttäuscht werden.
Gleichberechtigung
Die ungleiche Handhabung von Home-Office Regelungen sorgt für Verwirrung und Ungerechtigkeit im Team.
Karriere/Weiterbildung
Die ausgeprägten Hierarchien im Unternehmen scheinen auch die Aufstiegschancen zu beeinflussen. Es entsteht der Eindruck, dass familiäre Beziehungen zur Geschäftsführung oder enge Freundschaften entscheidend für Karrierechancen sind, was für viele frustrierend sein kann.