25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte die Kirche im Dorf lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Kirche im Dorf lassen und nicht so überheblich an einer idealisierten Meinung festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Tagesabhängig.
Grundsätzlich gilt: Relativ wenig Spaß erlaubt.
Image
Nach schlechten Bewertungen scheint das Unternehmen gezielt mit offensichtlich beeinflussten, übertrieben positiven Bewertungen gegenzusteuern. Es ist unwahrscheinlich, dass ein Arbeitgeber in jeder Kategorie durchgehend 5 Sterne verdient. Die Kritik sollte ernst genommen werden, und es sollte vor allem die Besetzung und das Verhalten in Führungspositionen überdacht werden.
In diesem Jahr haben zudem mehrere Mitarbeiter das Unternehmen verlassen – ein Umstand, der nicht unbedingt auf hervorragende Arbeitsverhältnisse schließen lässt.
Work-Life-Balance
Frei Wünsche & Urlaubstage wurden immer genehmigt. Das muss man dem Arbeitgeber lassen!
Home-Office wäre wünschenswert, da die Arbeit auch von zu Hause aus erledigt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind faktisch nicht vorhanden. Die Führungspositionen sind nahezu ausschließlich mit Familienmitgliedern oder engen Freunden der Geschäftsführung besetzt. Für andere Mitarbeiter gibt es kaum Chancen, aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab im Unternehmen zwei deutlich spürbare Gruppen: einerseits Freunde, Abteilungsleiter und Familienmitglieder der Geschäftsführung, und andererseits die restlichen Mitarbeiter. Leider fehlte es an einem übergreifenden Zusammenhalt zwischen diesen Gruppen. Ein Grund dafür waren die häufigen Lästereien (auch auf Abteilungsleiterebene) und wiederkehrende Meinungsverschiedenheiten.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Perspektive, die hauptsächlich die Abteilungsleiter betrifft, war das Führungsverhalten mit wenigen Ausnahmen nicht überzeugend. Hinter verschlossenen Türen wurde sehr viel gelästert, was die Arbeitsatmosphäre belastete. Mitarbeiter wurden häufig belächelt oder nicht ernst genommen. Eine Schulung für Führungskräfte, insbesondere in Bezug auf ein respektvolles und professionelles Führungsverhalten, wäre definitiv sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Büroflächen sind modern und freundlich gestaltet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, einen gut ausgestatteten Kühlschrank mit Getränken nach Wahl sowie MacBooks und iPhones zur privaten Nutzung. Allerdings ist die Nutzung der Geräte an die Firmen-Apple-ID gekoppelt, was die Privatsphäre einschränkt – ein deutlicher Minuspunkt.
Kommunikation
Die Art und Weise, wie kommuniziert wird, war teilweise problematisch. Es schien, als wäre es am besten, immer der Meinung der Vorgesetzten zuzustimmen. Anderenfalls stieß man schnell auf Widerstand. Wenn man sich jedoch fügte, konnte man ein unbeschwertes Arbeitsleben führen.
Gleichberechtigung
Während Abteilungsleiter Home-Office-Tage nutzen konnten, blieb diese Möglichkeit den normalen Mitarbeitern verwehrt. Begründet wurde dies damit, dass die Büroflächen teuer seien und genutzt werden sollten, was aus unternehmerischer Sicht verständlich ist. Allerdings wird der Teamzusammenhalt als weiterer Grund genannt, was nicht überzeugt, da die größten Konflikte und Krisen ohnehin im Büro entstanden.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben, ab und zu etwas Abwechslung.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich, dass jeder Mitarbeitende mit moderner und hochwertiger Technik ausgestattet wird. Besonders hervorzuheben ist, dass jeder ein iPhone und ein MacBook zur Verfügung gestellt bekommt. Das erleichtert nicht nur die tägliche Arbeit, sondern fördert auch die Mobilität und Flexibilität im Arbeitsalltag. Diese Ausstattung zeigt, dass der Arbeitgeber großen Wert auf effizientes Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung legt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, gemeinsame Firmenausflüge, guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Bemüht sich sehr um das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Kommunikation
Unkomplizierte Kommunikation, immer erreichbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier fühlt man sich gut aufgehoben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSG Hausverwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich das nun angenehme Arbeitsklima und die fairen Bedingungen. Es wird viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt, und man hat immer das Gefühl, dass das Wohl der Mitarbeiter wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Super tolle Arbeitsatmosphäre – hier macht Arbeiten Spaß!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier wirklich gut. Es gibt genügend Freiraum, um Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Seitdem sich das Team verändert hat, ist der Kollegenzusammenhalt noch stärker geworden. Es herrscht ein tolles Miteinander, und man fühlt sich wirklich unterstützt & wohl!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr unterstützend und respektvoll. Man fühlt sich immer ernst genommen und bekommt die nötige Unterstützung, um gut arbeiten zu können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr angenehm. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, und es gibt Möglichkeiten um konzentriert arbeiten zu können. Auch die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was die Arbeit effizient und komfortabel macht.
Kommunikation
Seitdem sich das Team verändert hat, klappt die Kommunikation wieder hervorragend. Es ist schön, dass alles jetzt so reibungslos funktioniert!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es wird immer wieder Neues geboten, sodass die Arbeit nie langweilig wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
aktueller Innendienstmitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Donnerbauer Immobilien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem dynamischen, jungen Team herrscht eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der jeder die anderen unterstützt und respektiert. Unser Vorgesetzter zeigt stets ein offenes Ohr für alle Probleme, die das Unternehmen betreffen, und arbeitet lösungsorientiert an deren Lösung. Diese Arbeitsweise fördert nicht nur ein positives Betriebsklima, sondern trägt auch maßgeblich zum Erfolg und zur Zufriedenheit im Team bei.
Image
Die Menschen, die negativ über das Unternehmen gesprochen haben, sind glücklicherweise nicht mehr Teil des Teams. Es waren genau diese Personen, die versucht haben, dem Erfolg Steine in den Weg zu legen – jedoch ohne Erfolg. Das Team hat sich weiterentwickelt und wächst gemeinsam.
Work-Life-Balance
Ich habe in meinem Fall sehr flexible und gut abgestimmte Arbeitszeiten, die ich so vermutlich nicht besser hätte planen können. Nach nur einem Monat im Unternehmen konnte ich bereits meine freien Tage nehmen und diese sogar auf die Dezember-Tage anpassen, um mir über Silvester eine verlängerte Woche Urlaub zu gönnen. Zusätzlich erhielten wir einen Sonderurlaubstag. In diesem Unternehmen spürt man wirklich, dass man wertgeschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und unterstützt die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters. Es wird aktiv in die Förderung von Wissen und Fähigkeiten investiert, um das Potenzial jedes Einzelnen zu maximieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe auch meine Gehaltsvorstellung erfüllt bekommen, was zeigt, dass das Unternehmen nicht nur in die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch in die Wertschätzung seiner Mitarbeiter investiert. Die faire und transparente Vergütung rundet das insgesamt sehr positive Arbeitsumfeld ab.
Kollegenzusammenhalt
Als ich neu im Unternehmen war, wurde ich bereits nach zwei Wochen zur Weihnachtsfeier eingeladen. Dort wurde ich von allen sehr herzlich aufgenommen und willkommen geheißen. Niemand ließ mich das Gefühl haben, unerwünscht zu sein. Im Gegenteil, es herrschte eine familiäre Atmosphäre, die mir sofort alle Zweifel genommen hat und mich spüren ließ, dass ich Teil des Teams bin.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen wird jeder mit Respekt behandelt. Unabhängig vom Alter oder Status – ob jüngere oder ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter vermittelt mir nie das Gefühl, weniger wert zu sein. Im Gegenteil, ich werde immer angehört – sowohl bei positiven als auch bei negativen Anliegen. Bisher hatte ich jedoch keinerlei negative Erfahrungen, sondern fühle mich stets respektiert und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben neue, moderne Büros, einen Kühlschrank, der mit Getränken unserer Wahl gefüllt wird (kostenlose Entnahme egal in welcher Menge ), sowie MacBooks und iPhones, die sowohl für berufliche als auch private Zwecke genutzt werden können. Es gibt kaum mehr, was man sich wünschen könnte, um eine optimale Arbeitsumgebung zu haben.
Kommunikation
Wir haben dreimal wöchentlich ein Meeting, in dem jeder nicht nur Fragen stellen darf, sondern auch dazu ermutigt wird, um gemeinsam Lösungen zu finden. Dadurch lernen wir, wie wir mit den Herausforderungen umgehen, mit denen die anderen konfrontiert sind. Auch positive Entwicklungen und Erfolge werden stets gelobt und anerkannt, was die Motivation und das Teamgefühl weiter stärkt.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen gibt es keinerlei Differenzierung zwischen Männern und Frauen. Jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen, unabhängig vom Geschlecht. Es herrscht eine faire und respektvolle Atmosphäre für alle.
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen wird klar vermittelt, dass der eigene Erfolg in der Hand jedes Einzelnen liegt. Wer sich nicht auf seinen Lorbeeren ausruht, sondern aktiv und engagiert arbeitet, wird reichlich belohnt. Ich habe meine Chance ergriffen und spüre die positiven Ergebnisse meines Fleißes. Leider habe ich auch erlebt, wie einige Menschen die Möglichkeit, in diesem Unternehmen zu arbeiten, nicht zu schätzen wussten – sie hätten dankbar sein sollen, die Gelegenheit zu haben, diese Erfahrung zu machen. Diejenigen, die sich nicht aktiv einbringen und die gebotenen Chancen nutzen konnten, sind wahrscheinlich auch die, die negative Bewertungen abgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannender Arbeitsalltag mit Jobsicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSG Hausverwaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, man kann jederzeit ein offenes Gespräch suchen und wird angehört. Ist heute nicht mehr selbstverständlich das auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen wird. Der Arbeitsplatz ist sehr krisensicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die kleinen Teams entstehen häufig kleinere "Reibereien" untereinander. Diese sind dann schwer auf zu arbeiten, da es oft persönliche Probleme sind.
Wird aber seit Abgang einiger Mitarbeiter wesentlich besser.
Arbeitsatmosphäre
aufgelockerte Stimmung und gutes Arbeitsklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr bemüht den Ansprüchen der Mitarbeiter entgegenzukommen
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr jung und dynamisch
Arbeitsbedingungen
Bekommt Laptop und Handy der Marke Apple
Kommunikation
Offene und Freundliche Kommunikation untereinander
Interessante Aufgaben
es gleicht kein Tag den anderen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende Wertschätzung im Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste am Unternehmen, damit dieses langfristig erfolgreich sein kann.
Aufstiegschancen müssen klarer kommuniziert werden und geschaffen werden.
Zuhören und Berücksichtigen der Meinung und Ideen anderer Mitarbeiter, wie regelmäßige Feedbackrunden oder bei Problemen, die sich intern ergeben, sich auch die Meinung, Sichtweise der anderen Mitarbeiter einholen, nicht nur die der Abteilungsleitung!
Einheitliche Regelung des Homeoffice!
Die Bereitstellung von Firmenlaptops und -handys sollte nicht als echter Benefit betrachtet werden, wenn eine private Nutzung ausgeschlossen ist. Viele Mitarbeiter haben Bedenken, ihre Apple-ID über die Firmengeräte zu verwalten, da dies die Möglichkeit einer Überprüfung ihrer persönlichen Aktivitäten durch das Unternehmen impliziert.
Karriere/Weiterbildung
In den Jobausschreibungen wird damit geworben, doch in der Realität werden diese kaum bis gar nicht angeboten. Es gibt nur sehr begrenzte Angebote, und die Förderung der beruflichen Entwicklung scheint insgesamt keine Priorität zu haben. Das führt dazu, dass viele Mitarbeiter keine Chance haben, sich weiterzuentwickeln oder neue Fähigkeiten zu erlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei manchen Mitarbeiter fraglich, ob man so mit älteren Kollegen spricht !
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt sehr zu wünschen übrig. Als Mitarbeiter wird man kaum in Entscheidungsprozesse einbezogen, und es gibt keine transparente Kommunikation. Dadurch muss man ständig mit Überraschungen rechnen, was den Arbeitsalltag unvorhersehbar und anstrengend macht. Ein weiterer Kritikpunkt ist, dass die Führungsebene, einschließlich der Abteilungsleiter, offen über Mitarbeiter lästert. Das schafft eine unangenehme und unprofessionelle Arbeitsatmosphäre. Insgesamt fehlt es an einer respektvollen und transparenten Kommunikation, die das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter fördert.
Gleichberechtigung
Homeoffice für Alle oder für Keinen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitsplatz mit Potential, aber vielen Hürden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine klare Struktur und gewisse Arbeitsplatzsicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine klaren Karrieremöglichkeiten geboten, die wirklich auf Leistung basieren.
Verbesserungsvorschläge
Förderung einer offenen Kommunikationskultur, in der Ideen und Anregungen aller Teammitglieder ernst genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die ausgeprägten Hierarchien im Unternehmen scheinen auch die Aufstiegschancen zu beeinflussen. Es entsteht der Eindruck, dass familiäre Beziehungen zur Geschäftsführung oder enge Freundschaften entscheidend für Karrierechancen sind, was für viele frustrierend sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre wünschenswert, dass Vorgesetzte offener für den Austausch mit den Mitarbeitenden sind, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team könnte deutlich verbessert werden. Oft entstehen Missverständnisse, die den Arbeitsfluss beeinträchtigen.
Gleichberechtigung
Die ungleiche Handhabung von Home-Office Regelungen sorgt für Verwirrung und Ungerechtigkeit im Team.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind wenig herausfordernd und wiederholend. Wer nach Abwechslung sucht, könnte enttäuscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Als Übergangsjob ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst und Nüsse werden zur Verfügung gestellt. Kaffee und Getränke stehen zur freien Entnahme.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind eher unrealistisch, da es ein kleines Unternehmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und sauber.
Interessante Aufgaben
Ich hatte meistens dieselben Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Junges Unternehmen mit moderner Ausstattung, aber veralteter Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind modern eingerichtet.
Man bekommt Obst und Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich nicht wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin seit 6 Monaten im Unternehmen und kann mit Überzeugung sagen, dass es ein herausragender Arbeitsplatz ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und trägt täglich zu meiner Arbeitsfreude bei. Die Büros sind nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch super eingerichtet. Arbeitsutensilien werden von der Marke Apple (Mac und Iphone) zur Verfügung gestellt.
Image
Das Image unseres Unternehmens zeichnet sich durch eine äußerst professionelle Ausstrahlung aus, und es ist offensichtlich, dass viel Wert auf einen respektvollen und hochprofessionellen Auftritt gelegt wird.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben haben, und das spiegelt sich in den Arbeitszeiten wider.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten und man wird ständig ermutigt, aktiv die berufliche Weiterentwicklung zu nutzen. Ebenso werden laufend Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Besonders auffallend ist, dass Frauen genauso wie Männer in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt werden. Sehr Frauenfreundliches Unternehmen!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich. Die Firma achtet darauf, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Die strikte Mülltrennung in den Büros trägt einen großen Teil dazu bei.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet nicht nur effizient zusammen, sondern es gibt auch Raum für Kreativität und neue Ideen. Es herrscht eine Atmosphäre der Unterstützung, in der jeder ermutigt wird, sein Bestes zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt jemand ist, hier herrscht eine Atmosphäre des respektvollen und wertschätzenden Miteinanders.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts von oben herab. Der respektvolle Umgang untereinander erstreckt sich über die ganze Unternehmenskultur.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Die Büros sind toll - viel Platz und und sehr hell eingerichtet. Getränke & Kaffee werden bereitgestellt und tragen zur Zufriedenheit bei.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund als gleichwertiges Mitglied des Teams betrachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Kein Tag gleicht dem anderen und die Abwechslung macht die Arbeit spannend. Man wird immer neu angeregt, etwas Neues zu lernen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DSG Holding durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden DSG Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DSG Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.