20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Wertschätzung im Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste am Unternehmen, damit dieses langfristig erfolgreich sein kann.
Aufstiegschancen müssen klarer kommuniziert werden und geschaffen werden.
Zuhören und Berücksichtigen der Meinung und Ideen anderer Mitarbeiter, wie regelmäßige Feedbackrunden oder bei Problemen, die sich intern ergeben, sich auch die Meinung, Sichtweise der anderen Mitarbeiter einholen, nicht nur die der Abteilungsleitung!
Einheitliche Regelung des Homeoffice!
Die Bereitstellung von Firmenlaptops und -handys sollte nicht als echter Benefit betrachtet werden, wenn eine private Nutzung ausgeschlossen ist. Viele Mitarbeiter haben Bedenken, ihre Apple-ID über die Firmengeräte zu verwalten, da dies die Möglichkeit einer Überprüfung ihrer persönlichen Aktivitäten durch das Unternehmen impliziert.
Karriere/Weiterbildung
In den Jobausschreibungen wird damit geworben, doch in der Realität werden diese kaum bis gar nicht angeboten. Es gibt nur sehr begrenzte Angebote, und die Förderung der beruflichen Entwicklung scheint insgesamt keine Priorität zu haben. Das führt dazu, dass viele Mitarbeiter keine Chance haben, sich weiterzuentwickeln oder neue Fähigkeiten zu erlernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei manchen Mitarbeiter fraglich, ob man so mit älteren Kollegen spricht !
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens lässt sehr zu wünschen übrig. Als Mitarbeiter wird man kaum in Entscheidungsprozesse einbezogen, und es gibt keine transparente Kommunikation. Dadurch muss man ständig mit Überraschungen rechnen, was den Arbeitsalltag unvorhersehbar und anstrengend macht. Ein weiterer Kritikpunkt ist, dass die Führungsebene, einschließlich der Abteilungsleiter, offen über Mitarbeiter lästert. Das schafft eine unangenehme und unprofessionelle Arbeitsatmosphäre. Insgesamt fehlt es an einer respektvollen und transparenten Kommunikation, die das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter fördert.
Gleichberechtigung
Homeoffice für Alle oder für Keinen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit Potential, aber vielen Hürden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet eine klare Struktur und gewisse Arbeitsplatzsicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine klaren Karrieremöglichkeiten geboten, die wirklich auf Leistung basieren.
Verbesserungsvorschläge
Förderung einer offenen Kommunikationskultur, in der Ideen und Anregungen aller Teammitglieder ernst genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die ausgeprägten Hierarchien im Unternehmen scheinen auch die Aufstiegschancen zu beeinflussen. Es entsteht der Eindruck, dass familiäre Beziehungen zur Geschäftsführung oder enge Freundschaften entscheidend für Karrierechancen sind, was für viele frustrierend sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre wünschenswert, dass Vorgesetzte offener für den Austausch mit den Mitarbeitenden sind, um ein besseres Arbeitsklima zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team könnte deutlich verbessert werden. Oft entstehen Missverständnisse, die den Arbeitsfluss beeinträchtigen.
Gleichberechtigung
Die ungleiche Handhabung von Home-Office Regelungen sorgt für Verwirrung und Ungerechtigkeit im Team.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind wenig herausfordernd und wiederholend. Wer nach Abwechslung sucht, könnte enttäuscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Als Übergangsjob ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst und Nüsse werden zur Verfügung gestellt. Kaffee und Getränke stehen zur freien Entnahme.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind eher unrealistisch, da es ein kleines Unternehmen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und sauber.
Interessante Aufgaben
Ich hatte meistens dieselben Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Junges Unternehmen mit moderner Ausstattung, aber veralteter Mentalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind modern eingerichtet.
Man bekommt Obst und Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich nicht wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit 6 Monaten im Unternehmen und kann mit Überzeugung sagen, dass es ein herausragender Arbeitsplatz ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und trägt täglich zu meiner Arbeitsfreude bei. Die Büros sind nicht nur ästhetisch ansprechend, sondern auch super eingerichtet. Arbeitsutensilien werden von der Marke Apple (Mac und Iphone) zur Verfügung gestellt.
Image
Das Image unseres Unternehmens zeichnet sich durch eine äußerst professionelle Ausstrahlung aus, und es ist offensichtlich, dass viel Wert auf einen respektvollen und hochprofessionellen Auftritt gelegt wird.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben haben, und das spiegelt sich in den Arbeitszeiten wider.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Aufstiegsmöglichkeiten und man wird ständig ermutigt, aktiv die berufliche Weiterentwicklung zu nutzen. Ebenso werden laufend Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Besonders auffallend ist, dass Frauen genauso wie Männer in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt werden. Sehr Frauenfreundliches Unternehmen!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich. Die Firma achtet darauf, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Die strikte Mülltrennung in den Büros trägt einen großen Teil dazu bei.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet nicht nur effizient zusammen, sondern es gibt auch Raum für Kreativität und neue Ideen. Es herrscht eine Atmosphäre der Unterstützung, in der jeder ermutigt wird, sein Bestes zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt jemand ist, hier herrscht eine Atmosphäre des respektvollen und wertschätzenden Miteinanders.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts von oben herab. Der respektvolle Umgang untereinander erstreckt sich über die ganze Unternehmenskultur.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Die Büros sind toll - viel Platz und und sehr hell eingerichtet. Getränke & Kaffee werden bereitgestellt und tragen zur Zufriedenheit bei.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund als gleichwertiges Mitglied des Teams betrachtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Kein Tag gleicht dem anderen und die Abwechslung macht die Arbeit spannend. Man wird immer neu angeregt, etwas Neues zu lernen.
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Wahnsinn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern und das beste ist man kann Geld verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird individuell behandelt
Kollegenzusammenhalt
Ich find alle toll
Vorgesetztenverhalten
Wissen was sie machen
Kommunikation
Es wird sich jede Meinung angehört
Interessante Aufgaben
Viele Spannende Projekte, jeder kann was machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Arbeit in einem wachsenden Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit top Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein positives und motivierendes Arbeitsklima, in dem man sich gerne einbringt. Dies trägt maßgeblich dazu bei, dass man sich im Unternehmen wohl und geschätzt fühlt.
Image
Das Unternehmen wird von Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern gleichermaßen geschätzt und als zuverlässig und professionell wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr bemüht auf individuelle Wünsche und Gegebenheiten der Mitarbeiter einzugehen und die Arbeitszeitmodelle darauf abzustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Durch regelmäßige Schulungen werden die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter stetig verbessert und ausgebaut.
Durch den ständigen Wachstum der Firmengruppe und den davon hervorgehenden neuen Bereichen, gibt es immer Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber bietet ein attraktives Gehaltspaket, das den Marktstandards entspricht und fair vergütet. Herausstechende Leistung und Einsatz wird wertgeschätzt und auch in Form von Gehaltserhöhungen oder anderen Vergütungen belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist stets bemüht, das Umwelt- und Sozialbewusstsein stetig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind ausgesprochen freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig in allen Belangen, wodurch man sich gegenseitig wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Durch regelmäßige Schulungen werden die Beziehungen untereinander gestärkt und das Zusammengehörigkeitsgefühl gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der positive und respektvolle Umgang wird hier nicht vom Alter abhängig gemacht. Jeder wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind professionell, fair und respektvoll im Umgang mit ihren Mitarbeitern. Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme und setzen sich aktiv dafür ein, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten bestmöglich einsetzen und weiterentwickeln kann.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen setzt auf eine moderne und ansprechende Arbeitsumgebung, die eine hohe Motivation und Produktivität fördert.
Es werden ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Getränke, Nüsse und Obst zur freien Entnahme zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es gibt klare Strukturen und Prozesse, die eine effektive und zielgerichtete Kommunikation ermöglichen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind und ihre Anliegen und Ideen Gehör finden.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine offene Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleiche Chancen und Möglichkeiten erhält.
Interessante Aufgaben
Es werden stets abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben geboten, die dazu beitragen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
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Moderner Arbeitgeber mit Wertschätzung und Aufstiegsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Donnerbauer Immobilien GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist sehr dynamisch und jung und meine Erfahrungen sind durchweg positiv. Das angenehme Arbeitsumfeld und das motivierte Team tragen zu einer inspirierenden Atmosphäre bei.
Image
Das Image des Unternehmens ist hervorragend, sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist sehr darauf bedacht, bei der Dienstplanung auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Dies trägt zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei und zeigt, dass die Work-Life-Balance der Mitarbeiter ernst genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und bietet entsprechende Schulungen und Seminare an. Durch das stetige Wachstum ergeben sich immer wieder neue Aufstiegschancen, die zur persönlichen Karriereplanung beitragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind wettbewerbsfähig, und die Sozialleistungen sind umfangreich. Dies trägt zu einer hohen Zufriedenheit unter den Mitarbeitern bei und fördert das Gefühl der Wertschätzung und Anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden nachhaltige Praktiken gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark ausgeprägt, was dazu beiträgt, dass sich alle gegenseitig unterstützen und motivieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen jeden Alters ist stets respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen sich stets unterstützend und verständnisvoll, was zu einem vertrauensvollen und konstruktiven Arbeitsverhältnis führt. Sie sind offen für Feedback und legen Wert darauf, gemeinsam Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und ergonomisch gestaltet, und es wird auf eine angemessene Ausstattung geachtet, die den Arbeitsalltag erleichtert und angenehmer gestaltet. Beispiel: elektrisch höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Besonders hervorzuheben ist die Wertschätzung der Mitarbeiter, die sich in der offenen und respektvollen Kommunikation widerspiegelt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen großgeschrieben. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund haben alle Mitarbeiter gleiche Chancen und werden fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die sowohl herausfordernd als auch spannend sind. Diese fördern die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter.
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DSG Anlageimmobilien GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Zufriedenheit wird groß geschrieben, moderner Arbeitsplatz und super Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DSG Holding durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden DSG Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DSG Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.