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Österreich
Bewertung

Schlechtester und undankbarster Arbeitgeber denn ich je gesehen habe

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DSV Road GmbH in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ein Miteinander gibt es nicht, es wird innerhalb und außerhalb der Abteilungen gegen einander geschossen

Kommunikation

Es wird sich an nichts gehalten, sowas wie Handschlag Qualität existert nicht.

Kollegenzusammenhalt

wie schon oben genannt, schaut jeder das er gegen dich schießt

Work-Life-Balance

Ist nicht existent, meine Arbeitswoche endete niemals unter 75 Stunden

Vorgesetztenverhalten

Verlogen, haltet sich nicht an Absprachen und zeigt das Weltbild der DSV am besten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenspanne ist da, nur nicht möglich für eine Person an einem Arbeitstag zu schaffen

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es lediglich mit einer Gewalt an Vitamin B

Umgang mit älteren Kollegen

wurden nur eingestellt um wohl die Tarife mitzunehmen sollte man diese einstellen - geschätzt wurden sie von keiner Seite

Arbeitsbedingungen

Wohl die schlechteste in der ich je war. Wie schon oben gesagt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde genauso null darauf geschaut, es wurden nur Papierhorden ausgedruckt um sie in der nächsten halben Stunde wieder zu vernichten

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzig gute, Zahlungen sind immer pünktlich gekommen und die Überstunden wurden immer brav ausbezahlt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-KollegIn*,

vielen Dank, dass Du auf Deine Zeit bei DSV zurückblickst. Die damit verbundene Zeit wissen wir sehr zu schätzen.

Wir bedauern es sehr, dass Du Dich während Deiner Zeit bei uns nicht wohlgefühlt hast und DSV folglich nicht weiterempfehlen würdest. Dein ehrliches Feedback gibt uns die Möglichkeit, Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial zu identifizieren und jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Dabei steht das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden an oberster Stelle.

Du sprichst einige Aspekte an, die sich auf den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten beziehen: bei DSV pflegen wir einen respektvollen, offenen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Dabei sind die gegenseitige Unterstützung zwischen den Mitarbeitenden als auch der Verlass aufeinander wichtige Aspekte, die nicht wegzudenken sind. Unsere Führungskräfte sollen dabei den notwendigen Teamgeist fördern und als Vorbild agieren. Daher finden wir es sehr schade, dass Du andere Erfahrungen gemacht hast. Hier empfehlen wir jedoch immer ein offenes Gespräch mit den entsprechenden Parteien zu suchen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Alternativ kannst Du Dich auch an HR über karriere@de.dsv.com wenden, natürlich 100% vertraulich. Auch in diesem Austausch können Lösungsansätze entwickelt werden und natürlich kannst Du Deine Anliegen auch näher erläutern.

Abschließend möchten wir jedoch betonen, dass wir unsere Bewerberauswahl lediglich von den mitgebrachten Qualifikationen abhängig machen und andere Faktoren, wie zum Beispiel das Alter, keine Rolle spielen.

Für Deine nächste berufliche Herausforderung wünschen wir Dir viel Erfolg!

Viele Grüße,

Dein HR-Team

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