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Duvenbeck 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Kein Unternehmen in dem man bleiben möchte!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören, wenn diese sagen sie sind überfordert, sie können nicht mehr.
Ihnen Möglichkeiten geben, den Arbeitsalltag mitzugestalten & Abläufe zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war wohl das einzig positive in der gesamten Zeit bei Duvenbeck - und das auch nur auf derselben hierarchischen Ebene.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance überhaupt nicht gegeben. Keine flexiblen Arbeitszeiten, viele Tage ohne Pausen (Mittagessen einfach am Arbeitsplatz nebenbei in sich hineingestopft - hin und wieder war nichtmal das drinnen)
Totale Überarbeitung ohne Möglichkeit der Entlastung, ohne Einsicht und Rücksicht des Managements. Viele 12 Stunden Tage ohne Abgeltung (die über die gesetzliche Hinausgeht)

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, kein Feedback, kein Mitarbeitergespräch, einfach gar nichts

Interessante Aufgaben

Wer Stress interessant findet, wird hier fündig

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung für Mitarbeiter im selben Alter mit derselben Ausbildung und Qualifikation - weder Gehaltstechnisch noch was es Aufstiegsmöglichkeiten (so weit denn überhaupt vorhanden) angeht

Arbeitsbedingungen

Einfach nur schlecht. Schichtarbeit ohne Mitspracherecht. Es wird erwartet dass man sein Privatleben völlig nach der Einteilung bei der Arbeit richtet. Gar keine Flexibilität gegeben. IT Ausstattung mittelalterlich. Keine Benefits jenseits des Gehalts.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivgehalt.

Karriere/Weiterbildung

De facto keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der Firma DuvenbeckHuman Resources

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen deine Meinung sehr.
Es tut uns sehr leid, dass du dein gesamtes Arbeitsumfeld bei uns so negativ empfunden hast, wie du es uns gerade in deiner Bewertung schilderst.

Die Folgen der Pandemie und sich ständig verändernde Rahmenbedingungen stellen uns als Arbeitgeber vor sich immer schneller verändernde Herausforderungen. Diese gilt es zum einen im Sinne unserer Kunden zu bewältigen und zum anderen an das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter anzupassen.

Mitarbeiter ohne Berufserfahrung sind bei uns jederzeit herzlich willkommen und bekommen auch eine faire Chance sich weiterzuentwickeln.

Leider ist es uns nicht in allen Fachbereichen möglich, flexible Arbeitszeiten anzubieten, da dies aufgrund unserer Kundenanforderungen nicht in allen Tätigkeitsfeldern möglich ist.

Wertschätzung und Feed Back Gespräche sind uns sehr wichtig. Schade, dass wir dir das nicht vermitteln konnten.

Sehr schade finden wir, dass dir die vielen Benefits wie beispielsweise Gratiskaffee, Tee, Obst ein tägliches Mittagessen (Die Kosten dafür werden zu 60% von der Firma übernommen), vergünstigte Preise für unsere Mitarbeiter bei diversen Bestellplattformen, Gratis Parkplätze, Tankgutscheine,... nie aufgefallen sind.

Da uns eine permanente Weiterentwicklung des Unternehmens sehr wichtig ist, kannst du dich auch gerne persönlich an uns wenden. Für ein persönliches Gespräch steht dir das Team der HR Abteilung gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Alexandra Pein
Leitung Human Resources

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