Duvenbeck 

Logistik 

GmbH

Bewertungen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Vielen Dank für dein Feedback. Wir sind stets bemüht, individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen und freuen uns über jede neue Idee und jeden Verbesserungsvorschlag.

Seit deinem Verlassen des Unternehmens hat sich auch bei uns einiges getan.
Ein Großraumbüro ist bei uns sehr wichtig, um sich direkt austauschen zu können. Durch eine neue, moderne Büroraumgestaltung, wo nun auch u.a. Platz für eine gemütliche Plauderecke geschaffen wurde, konnten wir den Wohlfühlfaktor sichtbar steigern.
Dafür haben wir auch sehr viel positives Feedback von unseren Mitarbeitern erhalten.

Schade, dass du mit deinen Anliegen nicht direkt an uns herangetreten bist, da wir an den Meinungen unserer Mitarbeiter sehr interessiert sind und an gemeinsamen Lösungen arbeiten.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren Berufsweg, sowie alles Gute für deine persönliche Zukunft.

Liebe Grüße,
Das HR-Team der Firma Duvenbeck

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für dein nettes Feedback. Auf unser Arbeitsklima und den Teamgeist sind wir wirklich sehr stolz. Schön, dass auch du ein Teil davon bist.
Die Anliegen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen, daher werden wir den Punkt lösungsorientiertes Handeln bei Problemen gerne behandeln.

Es freut uns, dich in unserem Team zu haben!

Liebe Grüße,
Das HR-Team der Firma Duvenbeck

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für dein nettes Feedback. Die Anliegen und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen und wir sind stets bemüht, auf sie einzugehen bzw. diese zu erfüllen.
Es freut uns, dass du dich bei uns wohl fühlst.

Liebe Grüße,
Das HR-Team der Firma Duvenbeck

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback. Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir auch viel Wert auf deine Meinung legen. Nur so können wir unsere Potentiale nutzen und dort besser werden, wo es noch nicht ganz optimal läuft.

Um als Dienstleister in der Logistik erfolgreich zu sein, muss man immer wieder kurzfristig auf die Wünsche der Kunden reagieren. Dadurch lässt es sich leider nicht immer vermeiden, dass in Ausnahmesituationen Überstunden anfallen.

Unsere flachen Hierarchien und die gelebte Du-Kultur ermöglichen eine direkte und verständnisvolle Kommunikation mit Vorgesetzten, die stets ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter haben.
Schade, dass wir dir das nicht vermitteln konnten.

Es freut uns, dass du die tolle Kollegenschaft hervorhebst. Wir sind sehr stolz auf den Teamgeist unserer Mitarbeiter.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren Berufsweg, sowie alles Gute für deine persönliche Zukunft.

Liebe Grüße,
Das HR-Team der Firma Duvenbeck

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für dein nettes Feedback. Wir freuen uns, dass du unsere Benefits schätzt und dich bei uns wohl fühlst. Vor allem unsere Mittagsmenüs (inkl. Essenszuschuss durch Duvenbeck) erfreuen sich großer Beliebtheit.

Unsere Aufgabenfelder sind sehr abwechslungsreich, wodurch stets interessante, neue Tätigkeiten geboten werden.
Wie bereits von dir bestätigt, ist der Kollegenzusammenhalt bei uns toll, worauf wir sehr stolz sind. Diese familiäre Atmosphäre spürt man auch immer wieder bei unseren Veranstaltungen, Feiern und Teambuildings, wo der Spaß garantiert nie zu kurz kommt.

Dankeschön nochmals – wir freuen uns, dich als Mitarbeiterin/Mitarbeiter zu haben.

Liebe Grüße,
Das HR-Team der Firma Duvenbeck

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen deine Meinung sehr.
Es tut uns sehr leid, dass du dein gesamtes Arbeitsumfeld bei uns so negativ empfunden hast, wie du es uns gerade in deiner Bewertung schilderst.

Die Folgen der Pandemie und sich ständig verändernde Rahmenbedingungen stellen uns als Arbeitgeber vor sich immer schneller verändernde Herausforderungen. Diese gilt es zum einen im Sinne unserer Kunden zu bewältigen und zum anderen an das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter anzupassen.

Mitarbeiter ohne Berufserfahrung sind bei uns jederzeit herzlich willkommen und bekommen auch eine faire Chance sich weiterzuentwickeln.

Leider ist es uns nicht in allen Fachbereichen möglich, flexible Arbeitszeiten anzubieten, da dies aufgrund unserer Kundenanforderungen nicht in allen Tätigkeitsfeldern möglich ist.

Wertschätzung und Feed Back Gespräche sind uns sehr wichtig. Schade, dass wir dir das nicht vermitteln konnten.

Sehr schade finden wir, dass dir die vielen Benefits wie beispielsweise Gratiskaffee, Tee, Obst ein tägliches Mittagessen (Die Kosten dafür werden zu 60% von der Firma übernommen), vergünstigte Preise für unsere Mitarbeiter bei diversen Bestellplattformen, Gratis Parkplätze, Tankgutscheine,... nie aufgefallen sind.

Da uns eine permanente Weiterentwicklung des Unternehmens sehr wichtig ist, kannst du dich auch gerne persönlich an uns wenden. Für ein persönliches Gespräch steht dir das Team der HR Abteilung gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Alexandra Pein
Leitung Human Resources