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Duvenbeck 
Logistik 
GmbH
Bewertung

Eine einzige Katastrophe

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Angebote die man als Mitarbeiter wahrnehmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- umgang mit Kollegen
- Bezahlung
- Überstunden ohne Ende
- keine Unterstützung
- Führungsebene ist fragwürdig

Verbesserungsvorschläge

Versucht mal wenn ihr die Chancen an zukünftige Mitarbeiter gebt, diese auch konform dabei zu unterstützen sich zu entwickeln und nicht einfach reinschmeissen und hoffe und dann kündigen, das ist ekelhaft.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind überfordert und überarbeitet und egal wie oft man sagt das man Hilfe benötigt, wird das einfach gekonnt ignoriert

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort für die Firma Duvenbeck

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren eigentlich alle ganz Lieb

Vorgesetztenverhalten

Man wird von einem auf den anderen Tag rausgeschmissen??? Das hab ich schon bei 3 Kollegen so mitbekommen weil die einfach nie mehr aufgetaucht sind und im Büro haben alle gelacht und gesagt ja typisch Duvenbeck, sowas praktizieren sie schon seit Jahren so. WTF

Interessante Aufgaben

Das war ganz ok.

Gleichberechtigung

M/W/D wurde immer gleichgestellt das kann man nicht aussetzen

Arbeitsbedingungen

Firmenhandy wurde geteilt, ergonomische Stühle die nicht alle kaputt sind wäre angebracht.

Image

Mir hat jeder schon gesagt das ich dort nicht anfangen soll, von Ex Mitarbeitern. Später dann wurde auch bekannt das diese Firma zumindest in Graz einen traurigen Ruf hat.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team der Firma DuvenbeckHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback. Das Wohl unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir auch viel Wert auf deine Meinung legen. Nur so können wir unsere Potentiale nutzen und dort besser werden, wo es noch nicht ganz optimal läuft.

Um als Dienstleister in der Logistik erfolgreich zu sein, muss man immer wieder kurzfristig auf die Wünsche der Kunden reagieren. Dadurch lässt es sich leider nicht immer vermeiden, dass in Ausnahmesituationen Überstunden anfallen.

Unsere flachen Hierarchien und die gelebte Du-Kultur ermöglichen eine direkte und verständnisvolle Kommunikation mit Vorgesetzten, die stets ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter haben.
Schade, dass wir dir das nicht vermitteln konnten.

Es freut uns, dass du die tolle Kollegenschaft hervorhebst. Wir sind sehr stolz auf den Teamgeist unserer Mitarbeiter.

Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren Berufsweg, sowie alles Gute für deine persönliche Zukunft.

Liebe Grüße,
Das HR-Team der Firma Duvenbeck

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