Tolles Arbeitsumfeld & Top Kolleg*innenzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskultur bei e-dialog ist geprägt von Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice (Remote) zu arbeiten, sind ein großer Pluspunkt. Es erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich. Die offene Kommunikation schafft eine sehr angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre. Jede Meinung wird wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum bringt manchmal organisatorische Herausforderungen mit sich. Eine bessere Strukturierung der Prozesse könnte helfen, dem entgegenzuwirken.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zu strategischen Zielen: Es wäre hilfreich, noch mehr Einblick in die übergeordneten strategischen Unternehmensziele zu bekommen, um die eigene Arbeit im größeren Kontext besser einordnen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei e-dialog ist wirklich super, hatte ich vorher so noch bei keinem Arbeitgeber. Es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikationskultur, in der man sich stets unterstützt fühlt. Die Zusammenarbeit im Team ist motivierend, und ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut, sowohl innerhalb des Teams als auch mit den Vorgesetzten. Offene und ehrliche Gespräche werden gefördert, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich super. Wir unterstützen uns gegenseitig, und es herrscht ein starker Teamgeist. Das freundliche und kollegiale Miteinander schafft ein angenehmes Arbeitsklima. e-dialog setzt einiges an Initiativen, damit der Kolleg*innenzusammenhalt gefördert wird, wie zB gemeinsame Events oder Mystery Lunches.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist absolut gegeben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar, unterstützen bei Problemen und sind offen für neue Ideen. Probleme können offen angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Aufgaben abwechslungsreich sind, bringt die Arbeit in einer Agentur naturgemäß Schwankungen mit sich. Es gibt Phasen, in denen Projekte weniger gut strukturiert oder mehr herausfordernd sind, was zu einer ungleichmäßigen Arbeitsbelastung führen kann. Die Vorgesetzten sind aber immer bemüht, gemeinsam entsprechend zu planen, um solche Peaks zu verhindern.
Gleichberechtigung
Es wird großen Wert auf Gleichberechtigung und Fairness gelegt. Jede*r Mitarbeiter*in wird gleichermaßen geschätzt und respektiert, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen werden ebenso gefördert und respektiert wie jüngere, und ihre Erfahrung wird im Team sehr geschätzt. Das Team insgesamt ist jedoch eher jung - im Endeffekt spielt das Alter aber wirklich gar keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und die technische Ausstattung sind auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf soziale Verantwortung. Es gibt verschiedene Initiativen, die das Engagement in diesen Bereichen unterstreichen wie z.B. gemeinsame Spendenaktionen oder Pro Bono Unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und entspricht dem Standard. Es gibt zudem verschiedene on top Leistungen wie z.B. Öffi-Ticket/Zuschuss Klima-Ticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstige Fitness-Center Mitgliedschaften, ..
Image
e-dialog hat einen hervorragenden Ruf - es macht Freude, Teil eines Unternehmens zu sein, das so positiv wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein internes Karrieremodell, welches Einblick in die Weiterentwicklungs-Möglichkeiten und die dafür notwendigen Voraussetzungen gibt.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback.
Mit deiner Bewertung ermöglichst du anderen Personen einen guten ersten Einblick in unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise. Vielen Dank für deine Zeit und dein Engagement.
Gleichzeitig freuen wir uns über deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge zu Schwankungen des Work-Loads, Wachstumsschmerzen und transparenter Kommunikation von strategischen Zielen. Wir nehmen diese Punkte sehr ernst und werden an der Verbesserung arbeiten.
Vielen Dank, dass du ein Teil unseres Teams bist! Wir wünschen dir weiterhin viel Freude & Erfolg
Susanne und das People & Culture Team