2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super gute Vibes & der Ausblick auf einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Online Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich finde ich, dass die ELG sehr entgegenkommend und wertschätzend bisher handelt und freue mich sehr darüber. Ich habe das Gefühl, als Mensch gesehen zu werden und nicht nur als Ressource.
Bewerbungsfragen
Es ging sehr um das Menschliche, was mir besonders gefallen hat, da ich davon überzeugt bin, dass man, wenn die Chemie passt, IMMER zufriedenstellender performen wird!
Ich wurde gefragt, was ich mir in einem Team von meinen Kollegen und meinem Chef erwarten würde. Ansonsten sollte ich noch einen kleinen Einblick in meine Hobbies und Interessen geben.
Ich wurde gefragt, was ich im Rahmen meiner letzten Tätigkeiten machen musste und mit welchen Programmen ich bisher gearbeitet habe.
Ansonsten sollte ich noch etwas über meine Auslandsaufenthalten erzählen.
Vielen herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Uns ist es beim Kennenlernen sehr wichtig, dass sich die Mitarbeitenden wohl fühlen und gut ins Team passen. Schön, dass du das auch so empfunden hast. Wir sind der Meinung, dass Mitarbeitende nur dann ihr volles Potenzial ausschöpfen können, wenn sie sich wohl an ihrem Arbeitsplatz fühlen, ihre Arbeit als sinnvoll erachten und sowohl Mitarbeitende als auch Vorgesetzte ein wertschätzendes Miteinander praktizieren.
Keine Antwort auf ausführliche Bewerbung
1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Wir bedauern sehr, dass Sie diese Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Uns ist bewusst, dass ein Bewerbungsschreiben sehr viel Mühe und Zeit kostet. Um dem und unseren Bewerber:innen Respekt zu zollen, beantworten wir alle Bewerbungen persönlich. Sollte dies Ihrer Meinung nach nicht zeitnah genug geschehen (das Prüfen der Bewerbungen kann manchmal 2-3 Wochen dauern), steht es Ihnen frei, mit einem Anruf bei uns den Stand Ihrer Bewerbung zu überprüfen. So haben Sie auch die Möglichkeit, Ihr wertvolles Feedback persönlich an der richtigen Stelle zu platzieren. Sollte Ihre Bewerbung durchs Raster gerutscht sein, bedauern wir dies. Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung mit Verweis auf die ausgeschriebene Stelle noch einmal zusenden: office@e-learning-consulting.com