Viel Micro-Management & kaum Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen und direkten Vorgesetzten
- Urlaub nehmen war nie ein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr konservatives Denken der Geschäftsführung
- Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Wenn Mitarbeiter mit Dingen unzufrieden sind, gab es schon sinngemäße Aussagen wie "Wir zwingen die Person nicht bei uns zu arbeiten".
- Büroausstattung
- Bis auf das Wr. Linien Ticket kaum bis keine Benefits für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich weniger in die Entscheidungen innerhalb der einzelnen Teams einmischen. Strategie & Ziele sollen von der Geschäftsführung vorgegeben werden, aber wenn bei jeder Kleinigkeit letzten Endes die Geschäftsführung die Entscheidung trifft, könnte man sich das mittlere Management sparen.
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ist mehr als 2 Feste im Jahr zu veranstalten. Womöglich wäre das Geld woanders besser angelegt und hätte einen größeren Nutzen für das Unternehmen und auch die Mitarbeiter.
Kommunikation
Veränderungen wurden selten rechtzeitig kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war gut.
Work-Life-Balance
Von den Arbeitszeiten her grundsätzlich okay (Gleitzeit mit Kernzeit 10-16 Uhr). Überstunden werden nicht erwartet. Wenn es um das Thema Home-Office (1 Tag in der Woche möglich) geht, wird es schwierig. Personen, die am Freitag Home-Office machen, machen laut der Geschäftsführung nichts.
Vorgesetztenverhalten
Den direkten Vorgesetzten kann man kaum was vorwerfen. Leider viel Micro-Management der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Position. In meinem Fall sehr redundant.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung lässt zu wünschen über. Lautstärke im Office war oft ein Thema, gegen das nichts unternommen wurde. Im Sommer nützen Ventilatoren bei 30 Grad in den Büroräumen leider auch zu wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht keine marktgerechte Bezahlung, auch wenn es das Unternehmen anders sieht. Gehaltserhöhungen (wenn es sie gibt) fallen eher überschaubar aus.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Weiterbildungsangebote.