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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E-Quadrat communications die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E-Quadrat communications
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
E-Quadrat communications
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten waren sehr launisch

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren gut

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub zu nehmen ist die Hölle gewesen

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Veränderungen wurden selten rechtzeitig kommuniziert

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team war gut.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von den Arbeitszeiten her grundsätzlich okay (Gleitzeit mit Kernzeit 10-16 Uhr). Überstunden werden nicht erwartet. Wenn es um das Thema Home-Office (1 Tag in der Woche möglich) geht, wird es schwierig. Personen, die am Freitag Home-Office machen, machen laut der Geschäftsführung nichts.

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