bodenlose Frechheit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation - super Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen von anderen Arbeitskollegen! Ich finde es absolut unfair eine Firma zu bewerten, die solche Bewertungen ernst nimmt und dann ein offenes Gespräch dazu mit einem Meeting sucht. Der Geschäftsführer fragt nach Input und Verbesserungsvorschläge (auch anonym über eine Box) und dann wir das Meeting so dargestellt als wäre irgendjemand dazu gezwungen worden zu sagen wer schlecht bewertet hat?
Lieber Kollege, der das Bedürfnis hat schlecht zu bewerten: bitte gehe einfach! Es zwingt dich niemand bei easybooking zu arbeiten und wir haben kein Interesse an einem Kollegen, der seine Kritik nicht offen und ehrlich anbringen kann und ein so sympathisches Team auch noch so schlecht bewertet. Das ist einfach nur feige und bedauernswert.